摘要：在当前汽车维修行业中，还存在管理欠缺状况，同时由于该行业准入标准相对较为宽广，使得该行业人员质量出现良莠不齐的状况。其次，我国汽修行业起步较晚，相应的高精尖技术的使用还相对较为欠缺，因此新时期针对我国现有的汽修行业的发展问题，第一方面，相关政府机构需要加强对市场的监督和管控，相关企业需要落实对人才的培养工作，同时还需要在长期的经营管理活动中提高行业的声誉。本文简要对当前汽车维修行业的现状以及对策进行分析。

关键词：汽车维修;现状;对策研究

引言：在当前汽车维修行业的发展过程中，企业需要结合行业具体的发展特征，调整企业运转管理的模式，同时加大对人才的培养力度，在发展过程中注重控制、维护自身的信誉，以此来实现该行业长期稳定的发展。

一、汽车维修行业的现状和问题分析

（一）汽车维修行业管理欠缺

当前汽车维修行业管理欠缺主要体现在以下几个方面。第一，该行业准入标准相对较为宽放，由于我国汽车行业有着较大的需求，因此汽修行业也得到了较为全面的发展，该行业入驻的人群也越来越多，导致新时期汽修行业普遍存在小作坊生产的管理模式，这与当前市场经营模式存在相应的不协调，从而无法使得市场得到相应的发展。总体来说，在当前汽车行业，普遍具备资金投入少、设备技术陈旧、落后单一，以及店面空间狭小等相应的问题。造成这一现象主要原因是，该行业的准入标准过于宽泛，因此该行业还需要得到进一步的规范和管控。

其次，在当前汽修行业中，还存在混乱的市场管理状况，在当前市场经营活动中，需要借鉴公平竞争的管理模式，以此来推动市场良性的循环和发展。不正当的市场竞争行为，可能导致市场以及企业的发展出现相应的消极问题。当前汽修市场还存在竞争不正当的现象，从而使得汽修市场的经济秩序被严重的干扰，针对汽修行业而言，其具备相对复杂的结构，同时汽车的维修配件也是多种多样，就单从汽车配件的来源来进行探讨，具有国产、进口、走私等形式，使得配件的质量良莠不齐，价格也存在相应的差别。而此类配件不是专业的人员，很难对其进行有效的分辨，从而使得市场的竞争缺乏了公平性和公正性，同时也侵害了消费者的利益。在当前汽修行业中，还存在部分的汽修人员为了获取更大的利益，随意的扩大汽车维修的范围，而此类不正当的竞争，无论是给市场还是消费者，都带来了不利的影响。

此外，最重要的是，当前汽修行业得不到有效的监管，该行业健康积极的发展，不仅需要实现以价值作为市场发展的导向，除此之外还需要借用政府来对该市场进行相应的调控和管理，对市场不正当的行为进行及时的监督和管控，确保市场能够稳定有效地运转。而当前汽车行业由于缺乏有效的监督和管理工作，造成了汽车市场混乱，因此政府需要落实强有力的管控工作，来改善现阶段混乱的汽车市场。

（二）汽修维修人员素质较低

之前说到，汽修行业准入的门槛相对较低，同时汽修行业其本身不具備高精尖的技术和科技，但是其制造结构和工序相对较为复杂，也需要对应的汽修人员具备专业化的知识。但是当前我国汽修行业从业的维修管理人员的技术以及专业水平参差不齐，高技术人才欠缺，同时相关人才对于全新的技术以及设备不了解，给现阶段的汽修行业的发展带来了不利的影响，并且我国汽修行业还处于起步的阶段，还需要进行长时间的探索和发展。

（三）汽修行业技术力量薄弱

之前说到汽修行业由于其行业准入相对较为广泛，因此不少的中小型企业也投入到了该领域中，然由于此类企业的资金以及技术力量跟不上时代发展的节奏，同时缺少专业化的人才，导致汽修工作的质量和效率都得不到相应的提升，因此也需要对其进行相应的改善。

二、加强汽修行业的发展对策分析

（一）加强对汽车维修行业的监管工作

当前由于汽车维修行业的监管工作具备宽广的跨度领域，其涉及到多个方面的工作内容，例如工商、交通、城管等。在相关监管过程中，容易出现相互推诿的状况，从而使得汽车维修行业的监管工作得不到有效的落实和开展。因此在对汽修行业监管过程中，各机构部门需要做到相互的统一和协调，在该工程中合力协作，对汽车行业落实强有力的监管工作，以确保该行业能够健康稳定的发展。其次，相关政府部门以及监督管理部门还需要根据现阶段市场的发展具体特征，及时的对现有的监督管理工作体制进行更新和完善，以确保对应的监督管理工作能够对市场起到积极引导的作用，最终形成长效的管控机制，为后续该行业的发展贡献出相应的力量。

（二）加强维修技术人才的培养工作

随着当前全球经济一体化建设工作的持续推进，尤其是当我国加入世界贸易组织之后，我国无论是进口还是出口的规模都得到了相应的增加，使得新时期我国汽车行业的发展一片繁荣。当前，我国汽车行业具备多种款式、多种型号的车辆。同时，新时期全新的高端技术也在汽车中得到了广泛的应用。现阶段汽车的综合科技含量也越来越高，加上新时期电子技术、信息技术的不断突破，也使得汽车周边行业得到了快速的发展，因此面对现阶段汽车行业的发展状况，也对汽车维修人员提出了更高的技能要求。因此，在该过程中，汽车专业的人才需要不断的获取全新的知识，掌握前沿性的汽车维修技术，以此来提高自身的汽车维修技能水平。

企业需要全面的结合市场发展的特征，对员工的技能进行相应的培训和提升，以确保员工开展的工作能够满足新时期市场对汽修人才的技能需求。此外，企业还需要结合汽修市场，找出重点管理的领域，加强对该方面的人才培养工作，在该过程中，企业还需要积极同当前的高等院校进行合作沟通，建立人才实训培养基地，来完成对人才前期的实践训练培养工作，以此来使得该行业能够得到较为全面的发展。

三、结束语

总体来说，汽车维修行业应当结合实际的汽车维修管理工作需求，适当的在用户之间落实相应的调查研究活动，来评选出年度或季度优秀的汽车企业，结合相应的外部管控机制以及激励管理制度，实现对汽车企业以及汽修企业信誉的提升，以确保该行业能够得到可持续化的发展，从而净化行业的汽修管理风气，维护汽修市场的运转秩序。

参考文献：

[1]梁淑梅. 汽车维修行业的现状及对策研究[J]. 汽车世界， 2019， 000（022）：P.1-1.

[2]陈玉萍. 无锡新能源汽车维修行业发展的机遇与对策[J]. 现代工业经济和信息化， 2020， v.10;No.197（11）：56-57.

作者简介：黄史（1966.03-），男，汉族，浙江金华，本科，实验师，研究方向：汽车工程。