杨晓涵

摘要：党建工作一直都是企业管理的重要组成部分，对于企业的未来发展有着非常重要的意义，随着时代的不断更新，相关企业更是要注重加强企业党建工作的有效开展。基于此，本文首先阐述了新时期企业党建的重要性，其次通过对新时期企业党建工作中存在的问题及实践路径的分析，进而提出推动国企基层党建工作成功开展的建议。

关键词：新时期;企业党建工作;实践

1 新时期企业党建工作的意义

1.1 提升企业党建工作有利于提高企业市场竞争力

提升党建工作就是坚持党的领导，思想和行动与党中央保持一致，就是做好职工队伍建设，企业文化建设，就是紧密与职工群众的联系，增强企业凝聚力，因而只有通过提升企业党建工作，才能激发职工干事创业的信心和热情，提高企业的市场竞争力，从而在激烈的市场竞争中顺利实现转型升级。

1.2 提升企业党建工作有利于企业明确改革方向

做好企业党建工作是助推企业发展的关键一环，当前企业在激烈的市场竞争中进行改革，机遇和挑战并存，容易迷失方向，只有与时俱进提升党建工作水平，做好企业干部职工的思想政治工作，充分发扬中国共产党艰苦奋斗、真抓实干的优良作风，为企业改革发展提供强有力的政治组织保障，才能为企业的改革发展指明方向。

2 新时期企业党建工作中存在的问题

2.1 企业缺乏对基层党建工作重要性的认识

在新形势下，一些企业由于在疫情中受到冲击，迫切地想要提升发展的速度，盲目追求企业的利润，在这之中忽视了党建的发展，使基层党员背负提升效益的压力而忽视了思想上的进步与发展，甚至打消了寻求进步的积极性。……