石磊

摘要：国有企业党建工作是非常重要的工作内容，如何做好这项工作，这是本文需要研究的问题。

关键字：国有企业  党建工作  探索

党建工作是一个非常重要的工作课题，抓好此项工作，能够为社会主义各项建设提供坚强的组织保证，真正实现力往一处使、心往一处想的良好态势。可以说，党建工作扎实与否，直接决定了这个组织是否具有凝聚力，是否能够在各个阶段具备克服困难，进一步提升工作效果的能力。在国有企业当中，企业的发展离不开坚强的政治保障，党建工作需要从企业党委开始，一直落实到各个基层总支、支部当中去，在这样的工作要求下，国有企业党建工作能否更好地有效开展，这是本文需要进一步研究的问题。为了深刻讨论此项问题，我们主要要从以下几个方面来进行缺点分析，找准工作的重点所在，进一步提升工作的效果。

一、国有企业党建工作当前存在的问题及原因分析

随着当前工作的不断推进，国有企业党建工作开始面临着新的工作问题，这种问题的产生有些是企业所独有的，有些是上级党建工作要求的改变产生的，总而言之是发展过程中带来的问题，需要进一步提升工作能力，才能有针对性地进行相应的解决。

1、当前国有企业党建工作指向性过于明确，不利于基层党建工作的开展。党建工作的一个要求就是整齐划一，上下联动，在这样的要求之下，大部分国有企业党委对于基层的要求都较为统一，基层党组织在贯彻党建工作的时候，只需要严格按照上级党组织的要求来进行即可，并不需要过多的自我分析和发挥。……