郑凯祥

强化素养铸魂，推动员工形成良好的行为自觉、素养根基。”在今年的四方股份公司工作会议上，公司总经理就实施“素养铸魂”行动提出了具体要求。素养，是企业基业长青最基础、最富生命力的成长基因。是企业品质与员工精神的长期积淀与持续升华。百年征程，砥砺前行。作为一家历史悠久的企业，素养，不但是我们起步发展的助力，更随着发展的节拍，成为企业历史积淀的一种高度传承。其之所以能够深刻凝炼于企业发展基因中，成为一代代四方人开拓进取的强力引擎，不是生搬硬套而来，也绝非一日之功，而是四方人在历经艰辛、奋发向前的探索与奋斗中所形成的。其中饱含着成功与失败、拼搏与汗水，他含着员工们对工作对岗位的敬重，对企业对国家的热爱。

时光荏苒，今年是实施”十四五“规划的开局之年，在经历“十三五”期间的快速发展后，站在新的发晨起点上，我们面临着新的机遇与挑战。这些机遇与挑战，有的源于宏观经济发展，有的源于行业变革，有的来自传统领域，有的则来自企业发展自身。把握这些机遇，应对这些挑战，考验的是企业战胜各种困难与挑战的能力，更離不开全体员工的共同努力。公司此时提出实施“素养铸魂”行动，进一步提升员工素养，是公司全面落实习近平总书记视察中国中车“继续改革创新、继续练好内功”等重要指示精神的又一具体举措。是基于最新发展形势，对企业发展路径与方法的进一步完善，必将对公司实现更高质量发展产生重要而深远的影响。……