陈浩忠

摘要：电力企业生产经营中，为更好的推动企业精神文明建设，促进企业健康长久发展，需不断提高基层党员的综合能力，重视对其教育和管理。随着社会改革的不断深入，党对企业发展提出新的要求，企业基层党组织需充分发挥自身作用，将党的思想传达到位，将党的政策方针落实到日常工作中。本文针对电力企业基层党组织党员教育和管理方法做出一系列分析讨论。

关键词：电力企业;基层党组织;党员教育与管理方法

前言：新时期电力企业发展过程中，企业党务工作开展有助于提升基层党员整体素质，提高党员思想政治觉悟。电力企业作为国家经济发展的重要支柱，对国家和社会发展起到十分重要的推动作用。企业发展中基层党组织党员人数占比较大。在此情况下，需加强对基层党员的教育和管理，通过探索合适的教育管理方法，使其能够充分发挥指导作用，提高企业市场竞争力，推动企业良性发展[1]。

一、电力企业基层党组织发展的重要意义

新时期环境下，电力企业基层党组织的发展有利于电力企业各项工作的顺利有序开展，是企业可持续发展的重中之重。通过对基层党员进行教育监督，能够有效实现从严治党，有助于使其在工作生活中运用科学发展的观点处理解决问题，用习近平新時代中国特色社会主义思想武装自身头脑。有助于党和国家政策方针的贯彻落实。企业基层党组织的发展能够充分发挥其纽带作用，能够将企业员工的想法、意见、建议反馈给企业管理人员，不断优化完善企业内部结构，满足员工基本需求，一定程度上对企业发展具有积极作用和影响。……