刘玉英 付艳涛

摘要：目的：研究精神科病房护理管理工作中责任分组护理模式的应用方式及效果。方法：选择2018年6月至2020年6月我院接受精神科病房服务的90例患者。基于责任分组护理模式措施实施前后划分为两组。常规组未采取责任分组护理模式。实验组应用责任分组护理模式措施。对比护理服务的满意度和护理质量评价结果。结果：实验组的精神科病房管理工作满意度调查结果明显优于常规组，P<0.05;实验组的护理质量评价结果均显著优于常规组，P<0.05。结论：精神科病房护理管理工作中责任分组护理模式的应用价值较高，可以有效提高整体护理质量以及护理水平的提高，值得推广。

关键词：责任分组护理模式;精神科病房;应用意义

精神科和其他科室有着较大的差异，其带有一定特殊性，在临床中需要护理人员投入更多的精力和时间。在传统护理服务模式中，护理人员的工作压力相对较大，同时很难满足患者的个体化需求，导致护理质量不断下降，从而提升护患纠纷的风险[1]。责任分组护理模式属于一种基于护理资源合理分配的服务模式，可以在满足患者个体化需求的同时实现护患关系的改善，有利于护理质量的持续提升以及护理资源应用价值的有效体现[2]-[3]。对此，为了进一步提高整体护理服务水平，本文以对比方式探讨不同护理措施及其效果。具体研究如下。

1.资料与方法

1.1一般资料

选择2018年6月至2020年6月我院接受精神科病房服务的90例患者。……