刘礼

摘要：在企业发展的过程中，推进企业的政工工作和企业管理工作，实现共同发展，对于当前的企业发展来讲是实现可持续发展的必经道路，所以对于企业内部的政工工作人员来讲，需要加强管理工作意识的培养，同时提高自身的专业素质以及知识储备，这样才能够更好的在新时期发展背景下推进企业政工工作，从而保证企业管理工作实现全面提高。

关键词：新时期;企业政工工作;企业管理

1.前言

在我国经济快速进步与发展的过程中，企业的发展面临着非常多的机遇和挑战，在如此复杂并且竞争越发激烈的市场环境下，企业如何立于不败之地是管理者需要重点思考的问题。企业管理者需要充分认识到传统的管理工作模式以及管理理念，已经不符合当前现代社会的发展需要，所以需要树立更加现代化的管理理念，并且是思想政治工作的开展协同企业管理工作全面推进，这样才能够使企业的发展更加健康。

2.企业政工工作现状

2.1政工工作人员素质较低

在过去的企业发展过程中，企业开展政工工作时，所配备的工作人员并不是专门从事企业政工工作的，有许多工作人员都是兼职从事政工工作，所以无论是在知识储备还是专业技能等方面，并不是完全符合政工工作的需要。主要体现如下。首先部分企业在开展政工工作的过程中，并没有配备相应数量的政工工作人员，这主要是因为企业本身对政工工作并没有予以足够的重视，所以政工工作开展的情况以及质量高低并没有得到真正的重视。……