激励策略在初中班主任德育工作中的实施
2021-09-10张宝仪
家庭教育报·教师论坛 2021年7期
张宝仪
【摘要】在初中班级管理中,班主任没有掌握好德育工作的有效方法,忽视了对学生心理需求的关注,导致德育工作的效果并不理想,甚至容易引发学生的逆反心理。针对这种情况,就要求班主任要积极探索更加有效的教学策略,其中激励策略能够尝试着使用到德育工作中。
【关键词】激励策略;初中班主任;德育工作
引言
德育工作一直以来都是班主任工作的重要内容,初中阶段的学生进入了青春期和叛逆期,自尊心非常更强,希望得到教师的关注和认可,因此班主任在德育工作中,应该遵循学生的心理特征和需求,灵活应用激励策略,通过激励策略来让学生得到心灵的满足,激发学生的主动性和积极性,以此来提升德育工作的质量和水平。
一、激励策略在德育工作中实施的意义
初中生正处于身心快速发展的关键阶段,他们的内心渴望被认同和赞扬,对于别人肯定的行为往往能够更有动力保持,形成源源不断的动力,而合理采用激励策略能够肯定学生良好的行为和品质,满足学生的心理需求,让学生继续保持,最终获得比较好的德育工作效率。激励策略还能够给学生树立榜样,通过榜样的力量来让学生规范自己的行为和言行。激励策略是一种常见的德育手段,其是通过鼓励来将学生更高层次的德育行为激发出来,不断提升学生的主观能动性,最终取得更加理想的德育工作效果[1]。
二、初中班主任德育工……
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