吴慧鋆

摘   要：当前高校廉政制度与廉政文化建设存在相互脱节的现象：一方面廉政制度没有得到廉政文化的支撑，导致制度设计不科学，执行难以到位;另一方面廉政文化建设缺少制度保障，流于形式，难以取得实效。问题形成的主要原因在于廉政制度建设过程中师生参与度低、缺乏文化认同，廉政文化建设中制度约束不够、应付心态较多。解决这一问题的关键是构建高校廉政制度与廉政文化的互促机制，形成以廉政文化建设提升廉政制度功效、以廉政制度建设固化廉政文化成果的良性循环。

关键词：高校;廉政制度;廉政文化;互促机制

中图分类号：G647                 文献标识码：A                文章编号：1674-9170（2021）04-0074-08

高校廉政制度指的是一系列用来规范高校行政管理人员与师生正确行使公共权力的规章制度、文件通知、条例规则等。高校廉政文化的内涵有广义、狭义两种，广义的廉政文化包括廉政制度。本文中的高校廉政文化是指狭义的廉政文化，指在校园文化建设中陶冶师生员工情操，促进师生养成良好品德修养的廉政知识、廉政精神，以及公平、公正、和谐的育人环境等。高校廉政制度与廉政文化犹如高校廉政建设的两翼，互为补充、相辅相成，必须让文化的“软实力”与制度的刚性同时发挥作用，才能更好地促进高校廉政建设。然而，目前高校廉政建设中廉政制度与廉政文化存在相互脱节的现象，直接影响了校园廉政建设的进程与效果。本文拟对高校廉政制度与廉政文化互促机制中存在的主要问题展开分析，并对如何构建互促机制提出建议。……