探析中职院校班主任的自我培养途径
2021-08-27赵琪燕
现代职业教育·高职高专 2021年21期
赵琪燕
[摘 要] 班主任作为中职院校班级管理的主要执行者,既承擔着专业教学的任务,又承担着提升学生素质能力的重任。因此,在中职院校教学中,班主任的角色非常重要。因此,班主任的个人能力高低对于班级的管理、班级学生能力的提升起到非常重要的作用。从中职院校班主任工作的重要性出发,重点从五个方面探讨了中职院校班主任自我能力培养的策略方法。包括:加强与班内学生沟通,积极了解每一个学生的具体情况;多参与学校组织的培训和集体活动;充分利用空余时间提升自己的能力;多与其他班主任进行沟通,取长补短;善于总结,勤于实践。最后得出:班主任教师只有不断提升自己的能力,才能更好地做好班级管理工作,才能更好地给中职学生提供优质的教育。所以,班主任老师在以后的工作中,要充分利用各种有效的途径提升能力,不断总结自身的情况,不断提升自己,同时给学生提供更好的教育和帮助。
[关 键 词] 中职院校;班主任;自我能力;管理方法
[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2021)21-0158-02
一、前言
中职院校学生基本都是初中毕业后升入的,年龄在十六七岁,正处于叛逆的阶段,每个学生又都有自己的想法,所以,做好中职学生的管理工作是非常重要的。好的教育和管理可以让学生更好地发展,而有些学生稍有疏漏就会影响很大,可能让其身心都受到很大的影响。中职学校学生管理工作的执行者是班主任,所以对班主任的工作要求就非常高。……
登录APP查看全文
