高校辅导员队伍建设中存在的问题和对策研究
2021-08-14高源许敏
现代商贸工业 2021年22期
高源 许敏
摘 要:高校辅导员是高校学生日常生活管理工作的主要引导者与活动组织者,同时也是高校学生的管理导师和大学生成长过程中的知心朋友。加强高校辅导员队伍建设工作,是深入贯彻落实高校思想理论政治教育工作的根本要求,是高校实现规模化办学发展的必然内需。由于高校学生就业有一定的专业特殊性,随着高校规模的不断发展,辅导员队伍专业化发展程度不高、体制制度建设不完善等问题也日益突出。为进一步完善高校辅导员队伍建设,必须深入分析存在问题、研究提出对策,并将措施落实到位,来有效保证高校辅导员队伍的稳定健康发展。
关键词:高校辅导员;队伍建设;问题;对策
中图分类号:F24 文献标识码:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.22.024
在高等教育管理体系中,高校辅导员承担着重要的组织角色和指导任务,高校辅导员作为广大高校学生生活管理工作的引导者与组织者,从某种意义上而言,是广大高校学生的良师益友,会给高校大学生的教育学习以及职业规划发展带来巨大的帮助,甚至在学生思想上和价值观念上的成长教育方面也对其给予了重要的教育引导。因此,一支专业高效的高校辅导员队伍,在高校大学生职业教育和教学管理当中必然发挥着重要指导作用,是高校人才培养发展重要的推动力量。但是,随着高等教育形势的不断变革,加上我国社会政治经济发展环境的不断发生变化,高校大学生的培养教育,以及高校高等教育管理体系建设开展,给高校辅导员队伍建设提出了更高要求,高校教育辅导员必须在自身角色定位上适时进行一些调整,着力解决现存的一些问题来适应工作需要。……
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