殷滔

摘要：我国正处于经济转型的重要时期，经济发展的主要目标已经不再是追求数量增长，而是转向经济高质量发展。企业作为经济发展过程中不可或缺的力量，必须要注重自身质量发展。企业内部控制是质量发展的重要保障，只有通过内部控制不断优化企业内部管理模式，提升企业发展质量，抓住时代机遇，让企业得以更好发展。文章对企业内部控制问题进行系统性分析，从中挖掘出企业内部控制稳健发展的具体策略，为企业高质量发展提供保障。

关键词：内部控制;问题分析;优化策略

一、内部控制主要理论

内部控制概念最早诞生于美国，因此成熟内部控制理论主要起源于美国。2013年5月，美国基于对1992年框架的修订，美国COSO委员会发布新的《内部控制整合框架》。修订后的新框架将会为内部控制提供指导基础。内部控制当中最重要的就是目标，直接关系到企业的未来发展方向，其主要是从经济有效运用组织资源、服从政策程序、有关规则;以及及时有效的处理企业信息，确保企业信息披露的质量等。

我国内部控制理论主要就是以COSO报告理论作为基础，结合我国国情以及市场经济情况，制定内部控制基本规范与指引。基本规范当中仍然是以五要素作为基础，涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通以及内部监督;并且明确内部控制原则，分别为成本效益原则、全面性原则、适应性原则、重要性原则以及制衡性原则。当下主要发布18项指引，从内部环境基础、控制活动方式、内部控制建设提出实践性的操作意见，主要涵盖《审计指引》、《应用指引》、《评价指引》等。……