林翊 姚诗雨

[摘 要] 在国家倡导创新驱动发展的背景下，人才创新是创新发展的本质。随着世界经济发展格局不断变化，企业发展战略也随之变化，对创新型管理类人才的要求也从单一的创新型管理转为具备国际化视野的创新型管理。各高校应根据国内外管理人才需求的变化，对现有的管理类课程体系进行更新和变革，以全球化为视角，以创新为基础，不断完善国际化管理人才的课程体系建设，从教学内容、教学方法、实践环节、考核方法等方面将创新型国际化管理人才培养体系落实到位。

[关键词] 国际化;创新;教学方法

[基金项目] 2018年度福建省教育厅福建省教育科学规划课题“创新型国际化管理人才培养课程体系建设研究”（FJJKCGZ18-847）

[作者简介] 林 翊（1973—），男，福建福州人，博士，福建师范大学经济学院副教授，硕士生导师，主要从事企业管理及人才培养研究;姚诗雨（1997—），女，浙江嘉兴人，福建师范大学经济学院2020级国际商务专业硕士研究生，主要从事国际贸易研究。

[中图分类号] G642.0   [文献标识码] A    [文章编号] 1674-9324（2021）25-0044-04   [收稿日期] 2021-04-22

一、引言

在经济全球化和“一带一路”的背景下，各国在投资、贸易、人文等方面的交往日益频繁。面对不断变化的国际环境，企业要应对其带来的挑战，把握好世界格局变化带来的机遇，迫切需要具有国际化视野的创新型管理人才来为企业发展出谋划策。现今，各高校培养的管理类人才很难适应国际大环境变化所带来的挑战，开设的管理类课程没有聚焦国际化视野，培养的管理类人才在激烈的国际竞争环境中很难脱颖而出，这往往使得我国企业在“走出去”时处于弱势地位。……