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全员培训模式提高医院感染监测效率的效果评价

2021-07-29金霞夏晓洁葛子君朱庆堂李琳李占结臧凤

中华卫生应急电子杂志 2021年3期
关键词:培训医院

金霞 夏晓洁 葛子君 朱庆堂 李琳 李占结 臧凤

医院感染直接影响医疗质量和患者安全,是现代医院管理所面临的重大难题和挑战[1]。在每年数千万住院患者中,约有10%的患者会发生医院感染,导致医疗费用额外支出高达上百亿元,也给患者的生命和健康带来极大威胁[2]。相关研究指出[3],不断强化对医疗机构各级工作人员的医院感染相关知识培训,对提高医务人员医院感染的预防与控制意识、减少医院感染发生有重要意义。本研究通过“四步法”全员培训考核模式对全院医务人员进行感染预防与控制知识培训,利用医院感染监测系统,分析“四步法”全员培训前后医院感染监测指标的差异,找出医院感染防控培训中的薄弱环节,为医院感染管理提供科学有效的参考依据。现报告如下。

临床资料与方法

一、一般资料

在南京医科大学第一附属医院(江苏省人民医院)开展横断面调查研究方法,收集“四步法”感控全员培训考核实施前(2019年1月至6月)和实施后(2019年7月至12月)医院感染监测数据相关资料。

二、全院培训考核模式

对全院医务人员(行政管理及后勤等人员未强制要求)进行“四步法”感控全员培训考核模式,第一阶段:对全院医务人员进行感控知识掌握情况摸底考核。第二阶段:结合近年国内发布的相关规范、标准及指南要求[4-6],建立感染预防与控制相关知识习题和“应知应会”知识点的电子版,并将电子版手册供医务人员长期学习使用。……

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