刘耀华

DOI：10.16660/j.cnki.1674-098x.2101-5640-9174

摘 要：新媒体的发展，为大学生提供了更为多元的发展空间。本文以新媒体背景下大学生个性化就业为主要研究对象，基于当前社会大学生就业问题进行深入的研究，全方位阐述大学生借助新媒体的发展浪潮，助力自身的职业发展，结合笔者多年大学生就业指导分析经验，提出具有一定借鉴意义的应用策略。

关键词：新媒体  个性化  大学生  就业分析

中图分类号：G647                              文献标识码：A                    文章编号：1674-098X（2021）01（c）-0251-03

Analysis of Guiding College Students' Personalized Employment under the Background of New Media

LIU Yaohua

（Heilongjiang Institute of Technology， Harbin， Heilongjiang Province， 150050 China）

Abstract： The development of new media has provided college students with more diverse development space. This article takes the personalized employment of college students under the background of new media as the main research object， and conducts in-depth research based on the current employment of college students in the current society. It comprehensively explains the development wave of college students with the help of new media to help their career development， combined with the author's years of employment guidance analysis for college students experience， put forward application strategies with certain reference significance.

Key Words： New media; Personalization; College students; Employment analysis

隨着市场环境的变化，大学生就业形势以及就业方向，发生了根本性的改变。尤其是新媒体领域的快速发展，为当前大学生就业提供了更为广泛的选择空间。新媒体多元化、多样化的功能吸引着当代大学生，并且极大地改变了当代大学生的生活和思维方式，对大学生的就业也造成了一定的影响，因此开展新媒体领域下的大学生个性化就业分析，成为行业重要的科研议题。

1  大学生就业指导的重要意义

大学生就业指导，对于大学生的发展，具有极为关键的作用和意义。首先，大学生步入校园后，其社会能力以及未来从业规划没有建立清晰的认识，因此借助大学生就业指导，可以帮助学生了解自身的未来发展;其次，在职业选择过程中，稍有不慎，就会造成学生错失最佳的发展时期，不仅会耽误学生宝贵的从业生涯，还会对学生的心理、生理、世界观等相关内容，造成不可复加的影响和问题;因此，大学生就业指导，可以避免学生在未来发展等相关问题中，产生认知偏差，影响学生正常的就业发展。所以，大学生就业指导，是集合了思想性、政策性、教育性、专业性等具有众多特征的就业帮手，是助力学生科学择业、高效发展的指路明灯。

2  大学生个性化就业面临的问题

2.1 就业情况掌握程度不足

大学生在进入大学后，对于未来职业的具体情况，信息来源存在一定的差异性。其中，主要的信息来源是相关教师的解读，以及其他渠道的错误信息，因此大部分的学生对于就业发展的具体内容，掌握程度不足，从而影响了学生正常发展。一方面，信息的不对称，是引发学生就业问题的重要原因，也是造成学生慌忙择业的主要因素，造成学生错失重要的择业良机，另一方面，大学生信息掌握错误，引发学生对于职业发展的认知偏差，误导了学生正确发展。另外，传统渠道中，不乏存在一些人为性的干扰因素，同时学生自身的职业发展定力不足，进而产生更为多样的发展问题。

2.2 意见众多，无法抉择

当代大学生的自主选择意识较为薄弱，其相关的职业发展路径，几乎被父母、老师、同学等相关人士的意见左右，一方面，学生缺乏行之有效的就业指导意见;另一方面，众多的意见选择，无法辨析哪种择业方向属于适合自己的发展道路，在多种的意见面前，学生的选择极为迷茫，这种现象是大多数学生普遍面临的实际问题，也是当前影响学生个性化就业发展的重要因素。众所周知，学生的未来发展，真正影响到的只有自己，因此过多的意见会造成学生选择困难，尤其是大量的信息内容，无法快速辨别信息数据的真实性和利用价值，进而加剧了学生职业发展的错误选择[1]。

2.3 就业渠道稀缺

不少学生在进行职业应聘时，其了解渠道较为有限，不仅应聘几率较低，同时在面试过程中相关面试技巧掌握不足，进而造成学生在应聘过程中一再碰壁，对未来职业的发展产生负面效应。众所周知，大学生属于初入社会，其了解的内容和信息极为有限，因此在进行寻求就业过程中，极有可能产生错误的认知问题，进而影响到学生正常就业[2]。

3  新媒体背景下，助力大学生个性化就业的有效措施

3.1 利用网络渠道，开展形式多样化的就业咨询服务

网络渠道与传统渠道相比较，不仅内容更加丰富，提供的资讯更为详实，对于初入社会的学生，可以实现更多高效地实现个人就业的个性化指导。一方面，在多媒体领域中，以抖音、今日头条为代表的自媒体APP，其包含的个性化就业指导内容众多，尤其是目标就业行业的顶尖人物，他们在自媒体领域中，开展相关专业的解读和宣传，让更多的意向人员，进行更为详实的了解。以计算机编程人员为例，借助抖音APP，可以帮助大学生更为详细地了解到当前计算机编程人员的工作内容、就业待遇、社会发展前景等相关内容的具体情况，同时可以查阅多人的发展情况，进行深层次了解和认识，帮助大学生对编程工作未来的职业发展建立足够的认识，有助于开展下一步的就业指导工作;另一方面，根据在抖音APP中相关视频的介绍，可以了解该职业当前面临的问题和困境，而大学生正处于即将步入到相关职业的发展进程中，需要对职业的优势和劣势进行深入的分析和考量，从而帮助大学生开展更为有效的就业指导规划内容。众所周知，初入职场所面对的内容和困难，与学生时代所经历的事务具有翻天覆地的变化，而借助自媒体平台相关从业人员的介绍和学习，对未来职业的选择，会建立全新的认知，在进行职业思考的过程中，会逐步产生更为深层次的职业认知，帮助学生在择业过程中不再迷茫和恐惧，可以正确认识工作的真正含义[3]。

随着现代化自媒体从业人员的逐步壮大，一些行业的顶尖人物，也会在自媒体平台发表一些看法和想法，而这些内容在高校期间或者线下渠道，无法有效获得，因此借助自媒体平台，可以让大学生的思想更为灵活化，借助网络端口的行业领导者，掌握第一手的职业信息内容，了解行业的发展和变化，尤其是未来所要从事的工作，可以进一步掌握职业发展过程中的不同阶段，掌握职业的晋升之路和发展目标，助力学生建立积极的人生规划。借助抖音APP中相关人员讲解和宣导，可以反思自身的实际情况，以及对于相关职业的是否真正做好契合与匹配，从而实现人生规划的过程中，不会产生任何的遗憾和失误[4]。

3.2 结合工作实际内容，开展具象化的工作指导分析

為了让大学生实现个性化的就业指导，基于当前自媒体领域的发展热潮，可以借助直播的形式，对就业的目标群体进行更为深入的了解和认识。首先，大学生将所要选择的职业发展路线进行标记和分析，了解相关的职业种类，借助自媒体直播平台，可以了解到不同工作所要面临的实际问题，针对各种具象化的工作问题，开展自身的个性化就业指导。众所周知，通过对问题的了解和探索，可以让大学生快速融入到相关的职业岗位，了解未来需要从事的内容，掌握当前行业的发展情势，同时还能够了解到所在区域或者国内顶尖企业的名称和位置，为自身的职业发展，提供大量的信息数据，可以结合企业名列的职位需求，与自身的高校学历进行匹配，了解自身的缺陷和问题，从而助力大学生掌握更为详实的行业信息[1]。

借助自媒体平台相关视频资讯，可以帮助大学生通过第三人称视角，了解到真实的职场内容，了解到工作的形式和内容，与自身的设想进行融合，从而实现个性化的就业指导。以小学教师为例，现代大学生对于职业发展的内容，没有清晰的认知，尤其是具体的工作内容，没有形成统一的认识，总体上都是在工作后开始边学边干，在工作中总结自身的问题，因此造成不少学校对于高校毕业生印象较差，而借助自媒体的蓬勃发展，以个性化的就业指导，帮助大学生尽早投入到教师的职业发展路线中，助力大学生可以在教学过程中，快速融入到相关的角色设定，满足教学工作的具体要求，符合学校教师的既定标准，从而实现在初入学校时，奠定良好的发展契机。不仅如此，教师职业还需要大学生建立深厚的教学功底，而现代化多媒体渠道，可以帮助学生在日常生活中不断地磨练和锻炼，提升自身的职业素养，从而实现大学生快速融入到相关的职业进程中[5]。

3.3 发挥网络渠道的巨大重要优势

新媒体背景下，对于大学生个性化就业指导，可以提供多元化的助力和支持。首先为渠道优势，新媒体的蓬勃发展，为广大的高校毕业生，提供了多元化的就业渠道，尤其是一些大型高端企业，在进行招聘活动时，大多会借助自媒体的强大优势，将相关招聘信息在网络端口进行传播和推广，而大学生利用自媒体渠道，可以第一时间掌握相关的信息内容，及早开展对应的准确工作，借助自媒体的网络思维，进行针对性的应聘策略，助力学生取得相应的机会和工作;其次为信息优势，在自媒体领域中，最大的优势不是信息的多样性，而是高效的选择性，通过对相关从业领导者的了解和认识，可以掌握真正的职业发展路线，从而实现高效的职业选择，帮助大学生在信息的浪潮中找寻自己所需要的内容，助力学生快速成长，选择有用的信息，对于提升大学生个性化就业指导具有较为明显的促进作用;最后，借助网络渠道的优势，相关学生也可以进行反向选择，从而实现自身职业发展的多样性，尤其是一些较为优秀的学生，借助自媒体的强大优势，可以实现高效地选择路径，帮助自身对多种选择机会进行综合性的评测和分析，掌握不同公司对应的发展可能性，从而实现自身价值的最大化，不仅如此，借助自媒体相关平台，还能够了解到相关企业的福利待遇，这些内容是大部分学生忽视的重要内容，也是决定学生未来发展的重要参考因素。例如，在北京的部分企业以北京户口为福利待遇，成为其他企业无法媲美的重要条件，再比如，杭州某企业的福利待遇是为员工提供临时性住房，可以减少企业员工的生活负担和工作压力。类似的内容，极为多样，借助自媒体平台，帮助大学生进行科学的就业分析，助力学生取得最佳的职业发展契机[6]。

4  结语

新媒体给大学生就业指导工作带来机遇，同时在新媒体背景下大学生就业指导工作也面临前所未有的挑战。由此可见，自媒体背景下，借助网络的强大优势，可以实现大学生多元化的就业指导，帮助学生在初入职场时，可以得到良好的发展机遇，助力学生在就业过程中规避一些错误路径，实现学生的人生梦想。

参考文献

[1] 吴庆娜.新媒体背景下指导大学生个性化就业探究[J].黑龙江科学，2020，11（13）：124-125.

[2] 施吉瑞.大数据背景下的大学生个性化就业指导探讨[C].中国环球文化出版社、华教创新（北京）文化传媒有限公司.2020年南国博览学术研讨会论文集（二）.中国环球文化出版社、华教创新（北京）文化传媒有限公司：华教创新（北京）文化传媒有限公司，2020：195-198.

[3] 潘艳民.基于职业生涯规划的大学生个性化就业指导的思考[J].智库时代，2020（6）：117-118.

[4] 王峰.基于供需耦合的大学生就业能力结构优化及实证研究[D].徐州：中国矿业大学，2018.

[5] 姜林.基于学习性投入的大学生职业认同发展研究[D].大连：大连理工大学，2018.

[6] 刘春卉.大城市“边缘白领”的社会空间特征、机制与效应研究[D].南京：南京大学，2018.