伍晟

◆摘  要：我国的社会发展以经济建设为中心，在近几年的社会发展中经济发展得到了快速的进步，人民生活水平质量得到了大幅度提升。但在企业发展中，除了经济增长的提升，对于思想文化建设也提出了更高，要求目前我国企业在发展中对于思想文化的建设力度不足，在高速公路企业项目建设中表现得也不是突出，因此本文通过研究高速公路企业思想政治工作存在的问题，探究新时期高速公路企业的劳资人员思想政治工作有效措施。

◆关键词：企业发展;劳资人员;思想政治工作;企业管理

高速公路企业在发展时应加强经济发展与企业文化发展的共同进步，目前，随着我国基础设施建设的发展，高速公路企业的数量也不断增多，高速公路企业在发展时为加强企业的竞争力，需要不断提高企业发展核心。高速公路劳资工作者在完成老师工作时，同时也应具备优秀的思想道德素质与文化素质，这就要求高速公路企业管理人员需要加强对劳资人员的思想政治工作。

1高速公路企业思想政治工作特点

1.1企业职工过于分散

区别于其他企业的发展经营形式，高速公路企业的施工项目存在着施工线路长，面积广的特点，该特点也就决定了施工企业对于职工的管理难度的提升，应企业员工的分布较为分散，并且长期工作在山区郊区等工作环境较差的情况，这都为高速公路企业的思想政治工作带来一定难度。……