李晓

◆摘  要：国有企业发展建设过程中，做好基层党组织政工人才队伍建设工作，可以更好的提升企业凝聚力，增强企业职工的归属感和认同感，解决当前企业发展建设中存在的缺陷与不足，促使企业朝着更好的方向发展建设。但是，结合企业发展的实际情况来看，要真正的做好该项工作却并非易事，其还需要企业上下全体职工的共同努力。本文，将对国有企业政工人才队伍建设的问题进行分析和论述，希望能够借此更好的推进企业发展建设，发挥政工的积极作用。

◆关键词：国有企业;基层党组织;政工人才;队伍建设

对于国有企业来说，其不仅肩负有经济效益，同时还有社会效益，做好企业基层党组织政工人才队伍建设工作，既可以帮助企业培养更多优质的政工人才，同时还可以凸显企业的社会效益，使得企业的思想政治工作朝着更加理想的方向发展。

一、国有企业开展基层党组织政工人才队伍建设的必要性

（一）响应政府号召，提升自身影响力

国有企业的性质与私企、外资以及合资企业有着明显的差异，国有企业内部资产属于国家，其一言一行都代表着党和政府，其是国家对外的形象和招牌。对于任何一家国有企业来说，其都不止背负有经济效益方面的责任，其还肩负有社会效益责任。国有企业发展建设过程中，关注基层党组织政工人才队伍建设工作的实施，是企业积极响应党和政府号召的表现，同时，其对于自身影响力的提升也有着极为重要的帮助。……