龙辉明

（湖南汽车工程职业学院，湖南 株洲412000）

0 引言

随着科教兴国战略的提出，教育和科技之间的联系日益密切。在当今社会中，高职教师要更好地传播知识，实现立德树人的根本任务以及自身的发展，就要摒弃传统的教学方式，运用与时代发展相符合的方式开展教育教学。对于高职院校来说，信息技术的运用能够推动教师队伍向前发展，为师资队伍建设提供必要的支持和帮助，促使高职院校师资队伍的整体水平与综合素质得到进一步提高。故此，高职院校要认识到信息技术的重要性，注重高水平师资队伍建设路径的探寻和有效应用。

1 信息技术对高职院校高水平师资队伍建设的影响

1.1 学校方面

信息技术在高职院校高水平师资队伍建设中的运用，对于分析师资队伍结构，有着一目了然的作用。信息技术运用前，高校师资队伍建设中存在大大小小的问题，致使建设效果不尽如人意。比如，各高校在师资队伍建设中，出发点都是力求打造高水平、高能力、高素质教师队伍，但是实际上，师资队伍中还是会出现因管理手段落后，致使师资队伍建设整体水平不高的情况。其原因在于，学校人事部门虽然掌握教师入职年龄、学历、职称结构等数据，但随着教师的不断学习和发展，这些数据会发生一定的变化，由于缺少必要的信息传递，师资队伍建设时会存在滞后性，难以获得及时、有效、真实的数据支持。而在信息技术的作用下……