徐磊

摘要：在日趋激烈的全球化竞争背景下，合理、科学、实用的企业竞争力评价指标对于企业竞争力水平的定位和提升来说至关重要。文章对国内外最前沿的企业竞争力评价指标体系研究进行系统梳理，综合评价了当今研究在层次性、可操作性和针对性方面存在的不足，并结合现实情况对未来的研究方向提出前瞻性展望。

关键词：企业竞争力;评价指标;研究综述;研究展望

随着世界经济一体化进程的加快和互联网时代、知识经济时代、科技时代的来临，企业竞争力的内容和方式都发生了较大变化，提升竞争力也日益成为我国企业面临的现实问题。在新形势下，如何制定科学的评价指标体系，帮助企业找到影响自身发展的因素，明晰自己的竞争优势和劣势，对于指导我国企业的可持续发展具有重要的现实意义。

一、国内外研究现状

从20世纪80年代起，众多国家的政府、研究机构、媒体和专家学者开始致力于企业竞争力评价指标体系研究。从内容上来看，大致可以分为以下三部分。

（一）涵盖在国家竞争力评价体系中的企业竞争力评价指标体系

1996年起，世界经济论坛（WEF）每年发表《全球竞争力报告》，洛桑国际管理开发学院（IMD）每年发表《世界国际竞争力年报》，报告认为国家竞争力与企业竞争力是互为补充的，因此主要站在国家竞争层面来评价企业竞争力。

WEF在《全球竞争力报告2019》中，从企业制度、人才技能、商品市场、劳动力市场、金融系统、商业活力和创新能力7个角度评估了各国企业的竞争力。……