林一桐

摘 要：文章分析商业银行基层在思想状况方面存在的问题，探讨影响基层员工思想状况的因素，并提出了深化基层思想政治工作的对策。经深入调查发现，商业银行基层思想动态积极向上，但存在多数员工工作压力较大、部分员工改造主观意识主动性不强、少数员工岗位满意度不高等思想问题。社会环境的深刻变化、多元化价值思潮、移动互联网和新媒体的兴起在一定程度上影响了基层员工的思想状态。基层思想政治工作取得明显成效，但仍存在重视不足、与银行生产经营结合不牢、方法不新等问题。为推动商业银行基层思想政治工作落实落地，需高举一面旗帜，做到“两个维护”，加强基层建设，突出政治建设，贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党支部标准化、规范化建设，发挥基层党员先锋模范作用，全面完善基层员工教育培养机制。以人为本，着力解决基层员工思想“疙瘩”。

关键词：思想政治工作 基层 商业银行 新时代

中图分类号：F240  文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2021）05-273-03

一、引言

基层是商业银行的中坚力量，基层思想政治工作是商业银行思想政治工作的重中之重。做好基层员工思想政治工作，是贯彻落实新时期党的建设总要求的题中之义，也是确保商业银行持续快速发展的重要政治保障。无论从当前还是长远来看，都需要我们创新基层员工思想政治工作的方法和途径。只有这样，才能充分激发基层员工的创造活力和工作动力，才能把广大基层员工更紧密地团结在党组织的周围。……