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我国教师教育政策的检视与反思
——基于1987-2019年《教育部工作要点》的文本分析

2021-06-29王换芳林一钢

教师教育研究 2021年3期
关键词:教师队伍要点改革

王换芳,林一钢

(浙江师范大学教师教育学院,浙江金华 321004)

一、引言

我国教师教育改革与发展虽起步晚、基础薄、过程坎坷,但仍取得了丰硕的改革成就。比如,教师教育一体化的构建与完善,教师培训方式多样化与培训对象全员化的实现,师范生生源质量优化与多元培养模式的探索,农村教师队伍建设的完善等。更为瞩目的是,在新的时代背景下,教师教育被视为推进教育现代化、促进社会进步的关键力量,在国家发展战略中占据重要地位。之所以取得这些发展成就,与科学有效的教师教育政策密不可分,即教师教育的发展在很大程度上取决于制定什么样的教师教育政策,教师教育政策是维系教师教育生命的关键。[1]在政策研究中,政策文本作为一种社会活动产物,具有可见性和持久性,能为实证研究提供特定的历史数据,帮助研究者“观察”实际上不能直接接触到的长时段政策演变过程。[2]本研究以教育部(1998年以前为国家教委)在1987-2019年间公布的33份《教育部工作要点》为分析对象,意在把握教师教育政策发展的脉络与现状,对政策未来发展提出较为合理的建议,同时丰富教师教育政策相关研究。

二、研究设计

(一)研究对象

本文以《教育部工作要点》为研究对象,包含以下三方面原因:第一,《教育部工作要点》是由教育部权威发布的、对当年教育工作进行部署安排的政策文本。通过分析《教育部工作要点》,我们不仅可以清晰看到教师教育的改革重点与发展走向,还能全面了解教育工作的方方面面,避免囿于“以点看点”。……

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