陈后华

【摘要】退役士兵的安置工作历来被国家所重视。它涉及军人的社会地位、待遇;关系国家和社会的稳定。而吸收退伍士兵进入大专院校继续学习，是一个很好的安置办法。针对他们的管理，存在若干问题。文章建议从以下四个方面做出改进：一是作为学校的老师，尤其是退伍士兵学生的辅导员老师，要有全心全意为学生服务的心态。二是组建班委，选拔思想品德好、精力充沛、积极、热情、感恩的同学当班委。摸清学生们的性格特点。三是“祛邪扶正”，树立良好的班风，刹住歪风邪气。四是奖惩分明，严格校规校纪。是针对困境提出的破解之道。

【关键词】 高职院校  退伍士兵  学生管理

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2019年，国务院决定高职院校扩招一百万，其中包括下岗职工，农名工，退役士兵。作者本人作为一名退役士兵学生的辅导员，对这类学生的管理，提出了自己的看法。

退役士兵的安置工作历来被国家所重视，它涉及军人的社会地位、待遇;关系国家和社会的稳定。而吸收退役军人进入大专院校校继续深造，是一个很好的安置办法。并且对于一些符合条件的退伍军人，还给出了减免学费等补贴政策。然而，就是有这些优惠安置政策，仍然引发出了一些问题。分析原因，有以下几点：

首先，高职院校生源紧张，有些院校在招生过程中存在夸大宣传的问题，主要是补贴政策没讲清楚。面试时把关不严，能收尽收，为后期的管理工作埋下了一定隐患。……