【摘  要】党的建设是对企业全体员工的一剂强心剂，是对广大员工的一种激励。自改革开放以来，人们在面对新形势时，机遇与挑战并存，面对得好，就会鱼跃龙门，一旦有了失误与偏差，就是无法翻身。但众所周知，在这纷纷扰扰的市场经济的背后，有一只大手一直控制着这艘小船，那就是国家。企业若能把党建工作做得精益求精，做得有声有色，则可以通过政治层面上提升对市场的敏感度，促进企业健康发展。

【关键词】新形势;企业;党建;思想政治工作;策略

引言

新形势下，我国经济发展面临新的形式，对企业发展提出了新的要求。党建思政政治工作是企业工作的重要内容。十九大以来，我们国家对党建工作做出了新的要求，各级党组织要“不忘初心、牢记使命”积极开展党建工作，强化党组织的领导地位。对于企业而言，应该要明确党建思政工作在企业发展过程中的重要作用，有效开展党建思政工作，加强党组织对企业的协调管理，提高企业工作人员思想素质，以此来提高企业内生力，促进企业健康发展。

1.新形势下加强企业党建思想政治工作现状

目前，很多企业，党的建设处于一种上传下达状态，对党建重视不够，片面强调经济建设而忽视党的建设。党建思想落后，没有抓住未来社会的主要力量，青年员工入党的积极性不高，党建质量不高。其次，高素质人才缺乏。目前，企业领导层存在着年龄老化、文化低落、结构不合理等问题，这对思政的发展是不利的。很多工作人員思想陈旧，在处理问题和管理上都会产生影响，这些都严重制约了企业党建和思想政治工作的开展。另外，我国很多企业目前的思想政治工作落实不到位。当前，随着市场经济环境不断发展变化，西方思想观念、价值理念不断进入我国，影响我国人们的思想价值观念，进而影响我国企业管理理念，导致企业发展脱离我国实际市场环境，难以实现企业可持续性发展。比如，有些企业根本没有把党建和思想政治工作放在应有的位置上，忽视了两者展开的重要性，难以发挥两者在企业发展过程中的价值。

2.新形势下加强企业党建思想政治工作

当前，企业在开展党建思想政治工作过程中，有效对企业员工进行引导，培养其良好的思想意识、家中观念、服务态度，对于促进国家经济可持续性发展具有重要价值，也进一步推动了企业的进步。我国长期发展以来，党建思想政治工作形成了自己的一套完善思路和体系，需要各个企业进行继承和创新，在企业发展过程中有效展开企业党建思想政治工作，使企业的发展适应时代潮流，促进企业思想观念、价值观念的进步。因此有必要适应现代企业体制改革的趋势，紧抓发展机遇，明确思想政治工作的定位，有效整合创新思想和继承思想结合，实现从内容到形式的全方位变化。

（1）能够有效提高员工创新意识。唯有全体员工具有较高的创新意识，才能在实际工作过程中给，不断引导企业走向自己独特的发展创新道路，为企业可持续性发展注入活力，促进企业不断地进行改革和创新，提高企业可持续性发展动力。目前，随着我国市场经济体制的改革和经济全球化进程的不断深入，企业竞争日渐激烈。在这种环境下，企业具备良好的创新意识，才能夺得先机、在企业发展过程中拔得头筹，促进企业有效发展。

（2）能够有效提高员工职业素养。新时代背景下，企业面临新的发展环境，其想要取得进步，必须强化自身管理。在进行企业管理过程中，党的领导和教育，能够促进企业形成先进的向心力，促进企业力量进步，提高企业发展动力。同时，党建思政工作开展，能够对企业员工进行积极引导，促进其思想进步、价值优化，引导其积极参与企业管理建设过程中，提高企业发展动力。因此，企业有效开展党建思政工作，培养企业职工职业素养，具有重要意义。

3.新形势下加强企业党建思想政治工作的策略

3.1积极创新党建工作方法

当前，许多企业的党建思政工作观念落后，缺乏创新精神和创新意识，许多企业在开展党建思想政治工作时过于注重精神建设和企业利益，具有很强的主观性。对思想落后的企业来说，党的建设的主要方法就是通过国家下发的文件，以文件的形式继续发下去，并在企业中定期开展教育培训活动。这一教育模式，使企业中的职工在学习党建思想政治的过程中，始终处于被动的学习状态，一味地强制灌输，使企业中的职工认识到党建思想，却忽视了职工的自主性，没有主动地激发职工的积极性，再加上一味地用惩罚手段来激励不符合学习标准的职工，使职工不能把党建工作与职工的思想统一起来，导致党建工作脱离群众基础。因此，在新形势下企业应重视职工的主体作用，通过多种形式的党建思想政治工作，加强职工与企业的关系，使职工的思想认识由被动向主动转变，积极制定激励职工学习热情的管理制度。

3.2创新党建思政教育平台

随着互联网技术不断发展，信息传播方式得到优化。企业党建工作开展过程中，依托新媒体平台，构建党建思政工作网络宣传平台，可以弥补企业线下党建思想宣传的不足，营造良好的党建工作氛围，维护党建工作的特殊性和权威性，促进党建思想工作有效开展。新媒体，可以有效解读舆论。新媒体环境下，可以借助各种网络平台对党建工作进行舆论支撑，强化党建工作建设和展开意识阵地，将新媒体优势与党建思政工作开展结合起来，适应网络发展趋势，将企业打造成网络环境下的重要思想阵地。其次，合理利用新媒体，可以促进传统媒体与新媒体的进一步融合，充分利用现有媒体资源，形成党建工作的舆论话语主导权，深入解读党建工作，增强群众的代入感和认同感，以更好地推动企业思想政治工作展开。第三，新媒体宣传党的方针政策，为党建工作做好铺盖，增加党建工作透明度，加深群众对党建工作的了解，提高党建思想政治工作效率。

3.3完善党组织制度建设

在新时代新形势下，必须充分保障企业党组织的领导核心地位，开辟党组织参与企业管理的全新途径。因此，必须全面推进企业领导体制的改革和完善，将党的组织纳入企业重大决策的管理体系，使党的组织充分发挥作用。当前国家针对党建工作完善了一系列政策，企业要加强新政策、新制度的学习，同时要结合自身的实际等建立完善的党建工作制度体系，对党建工作的目标、具体任务、开展流程、形式、标准以及考核等进行进一步明确，确保严格按照要求开展各项工作，严格执行国家相关的政策，并结合企业改革发展进程等探索完善的网格化管理格局，确保各个环节有人监督、有人落实等，定期开展隐患排查和整改等活动，切实纠正作风，提升党建工作开展效能。

4.结语

企业党建思政工作是企业发展的政治优势，能够促进企业构建和谐氛围，推动企业发展和改革。多年来，我国国企在党建、思政工作方面进行了一系列研究，并取得相应的成绩。企业党建思政工作的展开和创新，顺应了时代发展要求，能够保证国企贯彻党的思想、方针，促进企业生产、管理、经营工作的有效展开。因此，在新的经济发展形势下，企业必须重视党建思政工作开展，在继承我国优良政治传统的基础之上，坚持科学的企业发展观念，并贯彻先进的思想教育观念，不断促进企业政治工作的发展和创新。

参考文献

[1]靳文生. 新形势下加强企业党建思想政治工作的策略探析[J]. 精品， 2018， 000（004）：P.32-32.

[2]邓亦庭. 新形势下企业党建思想政治工作的研究和实践创新思考[J]. 冶金企业文化， 2017（1）.

[3]本刊记者. 背负使命 求实创新──关晓红同志谈新形势下企业党建思想政治工作[J]. 石油政工研究， 2002（1）：7-9.

作者简介：寇洁琳（1989.09-），女，汉族，四川广元人，大学，助理政工师。

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