体育事业单位预算绩效管理的现存问题及对策分析
2021-06-16李龙飞
李龙飞
Analysis of the Existing Problems and Countermeasures of Budget Performance Management in
Sports Institutions
LI Long-fei
（Sports Information Center of General Administration of Sport of China， Beijing 100061， China）
【摘 要】党的十九大明确提出全面实施绩效管理，《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》也对预算绩效管理工作提出了明确要求。近年来，体育事业单位在落实党中央决策部署、加强预算绩效管理方面积极探索，取得了初步成效，但是依然存在部分人员绩效意识薄弱、绩效信息系统建设滞后、绩效评价结果应用不足、专业人才队伍建设有待加强等问题。论文从实施预算绩效管理的必要性出发，针对以上问题进行梳理分析后提出了对策建议。
【Abstract】The 19th CPC National Congress clearly put forward the comprehensive implementation of performance management， and the "Opinions of the CPC Central Committee and the State Council on the Comprehensive Implementation of Budget Performance Management" also put forward clear requirements for the work of budget performance management. In recent years， sports institutions have made active explorations in implementing the decisions and arrangements of the CPC Central Committee and strengthening budget performance management， and achieved initial results. However， there are still some problems， such as weak performance awareness of some staff， lagging behind in the construction of performance information system， insufficient application of performance evaluation results， and the construction of professional talent team need to be strengthened. Based on the necessity of implementing budget performance management， the paper puts forward countermeasures and suggestions after combing and analyzing the above problems.
【关键词】体育事业单位;预算绩效管理;问题及对策
【Keywords】sports institutions; budget performance management; problems and countermeasures
【中图分类号】F810.6;F812.3 【文献标志码】A 【文章編号】1673-1069（2021）05-0027-02
1 体育事业单位实施预算绩效管理的必要性
1.1 是推动体育事业高质量发展的必然要求
做好预算绩效管理工作，是推动体育事业单位发展的必然选择。新时期体育专项资金的使用效益将更被社会公众所关注，通过以预算绩效管理为抓手，引导资金向奥运备战、全民健身等体育重点领域集中，通过以结果为导向的绩效评价反馈机制，树立“花钱问效，无效问责”的理念，可以倒逼资金使用者增强责任意识，提升体育公共服务质量。
1.2 是落实财政预算改革的有力手段
随着财政管理制度改革的不断深化，预算管理模式中的关注重点已经从资金开支的安全合规向资金合规与资金使用效益并重的方向改变，传统的预算管理模式已经无法满足社会公众了解公共财政资金使用情况的各种需求。……
