郭金花，郭淑芬，郭檬楠

(1.山西财经大学工商管理学院,山西 太原 030006；2.山西财经大学资源型经济转型协同创新中心,山西 太原 030006；3.山西财经大学会计学院，山西 太原 030006)

0 引言

科技型人才是区域创新发展的基础，也是区域实现从要素驱动向创新驱动转变的重要前提。目前许多地区对人才等创新资源的争夺摆在首位，拟以高素质人才规模化集聚带动地区技术创新，引领经济高质量发展。2019年党的十九届四中全会提出，人才是七大生产要素中最为活跃的要素之一，需推进要素市场化配置，实现要素流动自主有序，以充分释放人才红利。目前中国大量科技型人才向东南沿海地区集聚，表现出 “孔雀东南飞”现象，而愈演愈烈的 “人才争夺战”进一步激化了东部地区人才集聚和西部、东北地区人才流失的矛盾[1]，加剧了地区间创新发展的不平衡格局。如何优化科技型人才空间布局是优化区域科技资源空间配置的重点，也是促进区域协调发展的关键。因此，明晰科技型人才集聚的空间格局、揭示其时空演化规律及影响因素，对各地区制定科学的人才引进政策以及深入贯彻落实创新驱动发展战略，推进区域均衡协调发展意义重大。

科技型人才集聚是指大量同类型或相关的科技人才有序流动或迁移引起其在物理或其他虚拟空间上的集中或聚类现象[2-3]。梳理已有研究，一是学者们多采用单位面积人才密度[4-5]、人才集聚区位熵[6]、高学历人才或R&D人员占比及探索性空间分析等[7]测度人才集聚度。……