朱璐 杨淇淇 董颖欣 王锦茵

【摘要】近年来，受疫情影响，日语专业大学生就业困难的问题逐渐凸显。从当下日语专业大学生的就业现况出发，分析日语专业大学生就业状况与影响因素，并寻找提升日语专业大学生就业率的对策。

【关键词】日专生、大学生就业、影响因素、就业提升策略

一、日语专业大学生就业现状分析

近年来，高等教育规模迅速扩大，大学的升学率不断提高，与之相伴大学生毕业后的就业问题也越来越受到关注和重视。在就业地上，国内对日语专业的人才需求及薪酬不错的大多分布在华南及沿海等地区，这些地区由于区域优势，机会较多，许多日语专业大学生对到华南及沿海等地区就业意愿较高。

根据调查表明，日语专业毕业生虽有乐观的就业前景，但有一个前提条件：人才的综合素质要高。企业需要的并不是只有单一语言技能的应聘者，而是需要既会日语、又有一定知识面和技能的、具有较强综合性应用能力的复合型人才。在如今就业难的大环境下，虽说日专生就业前景乐观，但仍需要加强学习，拓宽知识面，广泛涉猎专业以外的知识领域，提高自身综合实力。

二、就业个人影响因素

影响日专生就业的个人因素分可以为三个大类：性格、能力和价值取向。进一步细分为学生个性，个人兴趣，个人信念，个人专业能力、综合能力以及个人价值取向六个因素。

正如“兴趣是最好的老师”这句话所说，兴趣爱好是学生选择就业方向的重要驱动力。……