话题一

少了“定盘星”， 难说第一份工资是多还是少

又到毕业求职季，如何选择职业是年轻人面临的一个现实问题。第一份工作应不应该计较工资，也总会成为大家乐此不疲讨论的话题。不难发现，有经验的职场前辈们往往都会告诫年轻人，找工作不要那么计较工资，年轻人根本没有议价能力，更应该关注从第一份工作中能学到什么，但不少年轻人并不赞同这种观点，工作就是为了生存，哪有不看重工资的道理？对此你怎么看？

@月亮

站在双方的立场来看，两种观点都有其合理性。对职场过来人，尤其是职业发展进入成熟期的劳动者而言，其看待问题往往是从宏观的角度——职场发展的整体过程出发的。成熟的职场人士大抵都会经历职业发展初入期、成长期和成熟期这样的规律和过程，初出茅庐的大学毕业生就像一张白纸，没有多少工作经验，自然没什么“资格”去谈价钱。其实，判断第一份工资是多还是少，就像一杆秤一样，先确定“定盘星”，才能真正衡量。

@草果树

站在年轻人的角度来看，第一份工作，工资到底有多重要，当然没有唯一的答案。每个人对工作的认识都有自己的理解，每个人所处的具体情境也千差万别，刚毕业的年轻人虽然没有议价能力，但并不等于没有选择的权利，出于个人利益最大化考虑，作出利己的权衡和决策，这本无可厚非。再者，每个年轻人的能力也各不相同，这个社会中年薪百万元的“天才少年”也是有的，虽然只是极少数，他们也不需要被前辈们所谓的经验来简单定义。……