管理特效:若使一人
2021-06-08张旭
人力资源 2021年5期
张旭

有这样一个现实案例,一家公司根据上级部门的安排组织员工无偿献血,但很多人对献血的认识不足,担心对身体不利,况且公司只是鼓励大家积极参与,并没有任何的奖励。尽管各级部门对无偿献血做了非常全面的讲解,自愿献血的人还是寥寥无几。献血活动结束后,公司突然发出通知为他们安排两天带薪假期。两天后,董事长亲自组织召开全员大会,隆重表彰了自愿献血的员工,并亲自给每位献血员工发了一个相当于一个月工资水平的红包,全场哗然,好多人都在后悔:早知道这样我也去呀。当第二年公司组织献血的时候,依然没有说有任何奖励,但员工热情空前高涨,以至于通知还没发完,报名人数就超过预期。
施无法之赏
《孙子兵法·九地篇》载:施无法之赏,悬无政之令,犯三军之众,若使一人。孙子认为,在危难之际,为激励士卒,当施以特殊奖赏。施行大大超过常法的奖赏,颁布比常政严厉得多的命令,以如此非常的赏罚激励士卒,则驱使三军之众,就像使唤一个人那样容易。
春秋末年,晋国的赵氏攻伐范氏、中行氏及其支持者郑国。在即将作战的前线,赵军统帅赵鞅发布誓词说:“克敌者,上大夫受县,下大夫受郡,士田十万,庶人工商遂,人臣隶圉免。”这个誓词宣布:凡攻克敌人有功者,上大夫赏赐一个县,下大夫赏赐一个郡(按当时县大郡小),士赏赐田十万亩,庶人、工商可以做官,人臣、隶圉等奴隶免除奴隶身份,成为自由民。……
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