马会娟 ，张索飞，朱小丽，罗 羽

军队护士是军队卫勤保障的重要组成部分，在灾害救援、突发公共卫生事件、国际维和等军事行动中发挥着至关重要的作用[1]。军队护士岗位胜任力是上述任务圆满完成与保障打赢的基础，而提升岗位胜任力的关键在于“逐级培训、衔接递进”的任职教育培训体系[1-3]。美国陆军护理队（army nurse corps，ANC）成立已有120年历史，发展相对成熟完善，并建立了一套较为完善的职业发展与职业教育体系，通过了解其职业发展路径、职业教育体系、职业教育课程等内容，以期为我国军队护士职业发展与任职教育提供参考，现综述如下。

1 美国陆军护士岗位胜任力

ANC是美国陆军医务部（army medical department，AMEDD）的分支，由本科以上学历且具备护士资格证的现役军官和预备役军官组成，包括公共卫生护士、精神与行为健康护士、围手术期护士、麻醉护士、妇产科护士、内外科护士、家庭护士、重症监护护士、创伤与急诊护士、助产士等专科护士[4]。美国陆军护士参与到临床护理实践、管理、科研、教育等多方面的护理专业实践中，其任务是在战争、和平时期与人道主义行动中提供护理领导与高质量护理服务以支持AMEDD和其他军事活动[5]。美国陆军护士需具备的胜任力包括运用护理程序、临床决策、创造治疗性环境、尊重患者权利、护理管理、护理记录、质量改进、健康教育、有效沟通、疾病预防等基本胜任力，此外还包括内外科基本护理能力、专科护理技能、战创伤救护能力、领导与管理能力、个性特征等[5]。……