覃燕兰

摘要：随着时代的发展，高校行政体系中存在的众多问题逐渐凸显，最为明显的要数，相关的制度不够健全，对师生的服务质量以及效率相对较低。基于这一高校行政管理的现状，我们需要树立以人为本的管理理念，并通过将这一理念恰当地融入到所构建的行政管理体系中去来帮助高校的行政服务可以做得更好。

关键词：以人为本;行政管理;行政管理体系构建

引言

新时代随着人们对于教育的愈加重视以及时代经济的发展，高校在发展的过程中普遍开始推行扩招的策略，但很多高校因为办校时间不够久远，而规模扩张的速度又过快，以至于在文化的积淀以及校内的相关管理上与其他高校相比有较大的差距。目前我国很多高等院校所执行的管理模式都属于粗放式管理，在其上的资源投入可能很多，但管理中对内涵的挖掘往往不够。而高校中的行政管理对于高校的日常运转来说是有着极大的影响的，一定程度上也决定着高校的发展方向以及其在未来的发展潜力。因此从现阶段开始就加强行政管理体系的建设并帮助管理的质量获得提升，对于高校的长远发展来说将会有极大的助益。

一.树立以人为本的管理理念

（一）尊重高校教师与学生的个性

高校中的最主要构成者就是高校的教师以及学生们，而学校在进行行政管理的过程中所要管理的人群也是这些学生与教师。在对其进行管理的过程中要树立以人为本的管理理念，做到充分尊重教师与学生的个性。……