王海兵 冯文静

【摘 要】 目前我国企业内部控制建设平稳推进，取得很大成就，但同时也存在一些瓶颈制约因素，成为影响内部控制创新发展的热点难点问题。涉及建立内部控制概念框架（理论体系），内部控制系统发展演进的阶段规划，落实企业发展战略的长效机制构建，内部控制建设与政治法律伦理的融合，內部控制建设促进经济高质量发展的路径，内部控制建设与企业文化建设的协同共生，新信息技术在内部控制建设中的应用，实施基于业务的预算、人力资源、信息系统综合控制，强化以QHSE为基础、ESG为核心的社会责任风险控制，建立内部控制评价、报告和审计协调统一的三层次监督体系。以上问题的破解，将推进我国企业内部控制建设朝着战略化、法治化、数智化、人本化和增值化的方向发展，促进我国企业内部控制实践提档升级。

【关键词】 内部控制建设; 热点难点问题; 风险控制

【中图分类号】 F234.3  【文献标识码】 A  【文章编号】 1004-5937（2021）11-0050-06

内部控制作为公司内部治理机制和风险管理工具，是促进企业高质量发展的重要保证。企业通过规章制度、执行程序和具体措施加强内部控制建设，能够在一定程度上对风险进行防范和管控，促进经营管理目标实现。随着社会经济环境日益复杂和市场竞争加剧，企业业务活动日臻频繁，传统的以查错纠弊为目标的内部控制方法不再满足社会需求，企业对内部控制提出更高要求。随着社会主义市场经济的不断发展，我国在企业内部控制建设方面取得了丰硕成果。……