王当 刘晓娜 马维娟 董国平

摘要：在不断的发展中，我国的市场机制在不断地完善，市场对于各行业的影响和作用更加的突出。市场化发展与市场机制的完善，对于党校对外培训工作的开展，也有着极大的影响作用，推动着党校对外培训工作向市场化方向发展，推动其向多元化方向发展。新形势下，党校对外培训工作的有效开展需要能够深刻的把握和认识党校干部培训的市场化发展规律，要牢牢的把握市场化发展的方向，通过创新改革，促使党员干部群体更好地适应时代变化和发展的需求，更好地迎接机遇与挑战。本文主要分析了新形势下党校对外培训工作中存在的问题，党校对外培训的相关要求以及有效的策略，希望对增强党校对外培训的效果，推动其进一步发展和创新有所帮助。

关键词：党校 对外培训 问题 要求 措施

为有效地发挥党校干部的作用，需要做好党校干部对外培训工作。在不断的发展过程当中，党校干部培训市场更加的多元化，需要通过培训，促使党校干部更好地面对市场中的挑战，促使其统筹兼顾、内外结合相互促进、共同提高。要有效地发挥市场在党校培训与干部教育中的作用，推动党校干部培训的不断创新。促使培训工作逐渐的向市场化方向发展，增强培训的针对性，提高培训工作的实效性。通过运用现代化方法和手段，促使培训工作更加的开放，不断地拓宽党校干部培训教育的资源，打造更加完善的共享教学平台，提供特色的教育教学服务，推动党校干部培训的进一步发展。

1.目前党校对外培训工作存在的问题

一是培训的形式过于单一，培训的内容的创新性不足，影响了党员干部群体参与培训活动的积极性，不能很好地运用所学的知识、理论等解决实际的问题。二是没有站在市场化发展的角度看待培训工作，导致培训工作的开展形式化比较严重，培训内容等实效性不强，无法使用当前社会发展和变革的需求，无法满足岗位的需求。三是缺乏对突发事件的应急能力、服务意识、责任意识等的培训，从而导致党员干部实际管理中的问题。四是培训的机制和体系仍需要不断的完善，不断的优化，增强培训工作的效果。

2.新形势下党校对外培训工作的开展要求

新形势下，党校对外培训工作的有效开展，需要准确的认识市场，要能够准确地把握和分析市场化发展的方向和规律。干部教育培训市场在不断的扩大，培训内容在不断地拓展和丰富，培训机构数量在不断地增多，培训范围更加地广泛。在推动党校干部对外培训的过程当中，需要牢牢的把握促进经济社会协调发展这一中心任务，重视做好人力资源的开发与利用工作，做好公务员队伍的培训和教育工作，做好领导能力的提升与培养工作，不断地提高能力水平、政治业务素质等。在培训工作开展的过程当中，需要坚持把握好市场化发展特色，要能够贯彻以人为本的理念和思想，不断地提高服务的能力和水平，要能够做到协调统一，总揽大局，重视综合素质和综合能力的培养。要做到与时俱进，不断地创新培训的内容，创新培训教育的方式和手段，拓宽培训教育的渠道等，确保对外培训教育工作更具有针对性，更具有特色，不断增强党校对外培训工作的实际效果。

3.党校对外培训工作开展的思路

3.1重视管理人才队伍建设

对外培训工作的开展，需要重视做好党员领导干部管理与人才队伍建设，要贯彻好人才开发战略，通过培训活动的开展，不断地提高党员领导干部等国家公职人员的整体能力、综合素质。牢牢地把握和分析当前社会发展、经济发展的战略目标、管理目标，要能够准确的分析和把握培训市场的发展动态、发展状况，根据实际工作开展的情况和需要，在综合的分析和把握党和政府的中心工作任务，本单位未来发展的状况等的基础上，确保培训工作的开展更具有针对性，促使培训的目标更加的明确，不断的创新和丰富培训的内容、培训的方式等。有效的将综合素质、综合能力的培训工作贯穿与培训工作的全过程，促使相关的管理体系更加的完善，要确保相关培训工作的开展符合市场发展的规律，满足市场发展的需求。重视做好党员领导干部的政治鉴别能力、领导能力、依法行政能力、公共服务能力的培养，重视做好干部队伍的思想政治建设工作等。

3.2重视突发事件应急能力建设

重视加强党的执政能力建设，重视做好党员领导干部的应急管理培訓工作。分析应急管理培训的特点，确保培训课程的设置与教学的方法更具有特色。不断地提高党员领导干部的应变能力、突发事件的解决与分析能力，提升及应急指挥能力，培养一大批基层应急指挥救援干部。要根据市场变化的需求，有侧重性的开展应急管理。促使应急能力培训教育框架更加的完善，不断地优化，强化各行业党员领导干部的危机意识、风险意识。促使其更好地掌握和运用相关的知识与技能，了解突发事件的处理的程序、方法技巧、手段，确保应急管理机制更加的完善，从而提高国家党员领导干部在突发事件、安全事故等发生时的应对能力、处理能力以及防范能力。掌握和了解应急管理的相关理论，促使企业更好地运用相关的理论、知识等去解决实际的问题。通过组织开展突发事件应对情景模拟演练、组织现场教学考察等，有效的将理论的教学与实践结合起来，促使党员领导干部等对于培训的内容有更深刻的理解和认知，从而增强培训的效果。

3.3重视强化培训工作的针对性和特色化

新形势下，党校对外培训工作的开展需要牢牢把握市场化发展的方向与市场化发展的规律，培训工作的开展需要能够为经济社会的发展、社会和谐稳定以及可持续发展服务。在培训工作开展的过程当中，需要针对不同的地区、不同干部群体的工作的性质、不同的培训对象等，科学合理的设置培训的课程与培训的方式、内容，确保培训工作的展开更具有针对性。要能够更好地凸显区域特色、地域特色、学校特色、课程特色，从而更好地满足当前社会发展变化的需求。重视把握培训的理论规律，确保党校对外培训工作的规范性，要明确培训工作开展的重点，明确对外培训工作的主题，强调突出培训的特色、培训的重点。不断的创新培训的理论，培训管理培训技术，培训方法和培训的渠道等，促使培训管理组织框架更加的完善，课程体系更加的系统化，从而有效地增强培训的效果。要能够将新时期中国特色社会主义理论体系的相关思想和论断，马克思主义中国化最新理论成果等融入到思想培训与教育工作当中，做好思想政治教学工作，促使其明确党和国家发展的方向，更有效的解决实际工作中的问题。确保培训工作的开展的前瞻性、针对性、实用性以及可操作性，培训工作的开展需要更好的满足岗位发展与岗位工作的需求。通过做好学习型党建工作，党员干部培训工作，党员干部队伍建设工作，确保培训工作的开展符合中国特色社会主义发展的方向，满足经济社会发展变化的需求，符合实际工作的需要，更好地为国家和地区的发展服务。

3.4要进一步完善领导机制和工作责任机制

培训工作的开展，需要重视领导班子的建设工作，要不断地加强组织的领导能力的培养，要完善相关的责任机制和制度，强化制度的保障和约束作用，确保各部门的分工更加的明确，确保党员干部全体明确自身的职责，岗位工作的目标和要求等，不断的提高工作和管理中的效率。确保各环节、各部门交流与协作更加的顺畅，通过积极的配合，促使工作机制、责任机制更加的完善，从而确保培训工作的效果更强。要做好相关规划和设计工作的组织和执行落实工作，培训开展的过程当中需要善于总结经验，要加大对外培训宣传力度，要明确培训工作的计划、指导思想、培训的内容、方式、措施等，要做好培训工作的效果的评估等相关方面的工作，进而确保对外培训工作的有效开展。

3.5不断丰富和创新培训教学的内容和形式

培訓工作的有效开展，需要做到与时俱进，要按照市场中的变化以及岗位的需求等，不断地创新培训的内容和培训的形式，要有效的规避培训形式化等问题，从而提高培训的质量和效果。要根据人们接受信息的习惯等，不断的创新培训工作开展的方式，从而激发党员干部群体参与培训的积极性。促使培训的模式不断的创新，确保课程体系更加的完善，发挥出对外培训工作的最大作用。要及时地更新培训的知识、理论等，促使培训的理论结构、素质结构等更加的完善。要根据当前改革发展中的重要问题、重难点等，有针对性地开展培训工作，增强培训工作的灵活性。重视做好思想素质培训工作，重视可好政治理论的培训工作。要重视学员的业务能力、技能等的培训，不断的提高培训的业务能力以及工作的水平。培训工作的开展需要贴近实际，要根据市场中发展变化的需求、经济发展的目标及岗位工作的实际需求等进行。在课程设置上突出“按需培训”，要明确“干什么学什么”“缺什么补什么”。通过科学合理的借助现代培训技术，通过采用案例教学、情景模拟、研讨会等方式展开培训，提升国家党员领导干部学习和参与培训的热情，为培训工作的有效开展营造良好的环境和氛围，从而增强培训的效果。通过做好实践践教学，强化对理论的理解与认知，真正做到学以致用。

4.结语

为更好地满足当前社会发展变革的需要，党校在对外培训工作开展的过程当中也需要不断的创新，通过创新党校对外培训工作的模式、内容、形式等，有效的提高培训工作的质量和效果。确保对外培训工作的开展的实效性、实用性，避免培训中的形式化的情况。重视加强党员干部队伍建设，不断的提高党员干部群体的综合能力和综合水平，提升其处理问题的能力和突发事件的应对能力。党校对外培训工作的有效开展，需要在准确的把握和分析市场发展变化情况和需求、单位发展和变革的需求、岗位工作开展的需求的基础上，科学合理的进行，通过有效的培训，促使国家的党员领导干部全体更好地发挥其作用和价值，为单位的发展、国家的发展服务。

参考文献：

[1]中共中央办公厅.干部教育培训工作条例.（试行）[M].北京：.人民出版社，2006.

[2]谢煜桐.中国共产党党校工作条例解析[M].北京：.中共中央党校出版社，2010.