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职场“正入”:守正守拙,无奇是奇

2021-04-28张华强

人力资源 2021年4期

张华强

在吉利集團迎来创业35周年之际,李书福与员工进行了《实事求是,守正出奇》的线上线下分享和交流,其主旨是“企业和人一样,走正道才能创大业”。这与书法艺术的“正入”之说可谓异曲同工。

所谓正入,即从临摹古人碑帖入手,从碑帖中学习古人的用笔、结字、笔势等。走正道需要“正入”,然后才能“益以本人之个性美”,从而获得精彩的职场人生。

既往捷径难以持续

所谓正入,不仅是方法问题,更指的是一种心态。现在互联网上有不少“每个人都了不起”的赞语、歌词,有的是颂扬英雄群体,有的是寄语莘莘学子。然而,真正涉及某个具体的人,则有实然与应然的区别。对于处于人生起步、磨砺阶段的青年人,尤其是对青年职场人来说,千万不可忽视应然与实然的距离。自命不凡,很可能与实际不符。所以李书福在与员工交流时,将实事求是放在了题目的前面。

李书福所说的守正,是相对于取得一定成功的企业或者企业家而言的。其实并非所有此前成功的企业或者企业家都有正可守,因为其未必入正。过去几十年,有不少企业靠运气成功,买几套房子就能获利,买一片土地就能升值,只要胆大敢融资、敢投入就能成功。因为那是短缺经济时代,加上人口红利,中国经济一路奔腾,像潮起潮涌,海平面自动向上提升,任何人只要在大海里游泳,都会自动被海水高高托起……用这种方式参与竞争,傻子也能成功。如果由此就以为自己得了正果,那就成了自命不凡。

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