高职院校也要高质量就业
2021-04-28左占卫
人力资源 2021年4期
左占卫

关于就业,有观点认为,中国每新增一个百分点的GDP,可以支撑200万的就业。2021年国家制定了新增超过1100万就业的目标,那么我们准备如何实现?在高等教育进入普及化阶段后,高校如何保障和服务大学生“高质量就业”已成为一个更具挑战性的问题,“用工荒”和“就业难”并存的困境仍待解决。
高校肩挑两头,一头是市场和社会的需求,一头是学生的就业需求,产业离不开教育,教育也要建在产业带上。学校教育和市场需求的衔接与就业质量密切相关。尤其是以就业为导向的职业院校,要实现“高质量就业”,更要主动对接经济社会发展需求和积极服务区域经济转型升级,创新人才培养模式,努力提高人才培养质量。
愿景与现实有冲突
●毕业生人数与工作岗位数之间的矛盾
近几年来,我国高职院校的毕业大学生人数一直呈现上升趋势。2020届的高职院校毕业生人数相较去年更是同比增加约40万人,导致市场上的工作岗位立时处于吃紧的状态。同时,房地产、旅游、娱乐、零售、影视等需要大量人员聚集的工作行业在特殊时期也深受打击。在国家的严令禁止下,这一类的行业不得不大量缩减岗位数目,或是长期处于停工状态。这也让学习相关专业的高职院校毕业生失去了发展道路,让本就艰难的就业形势雪上加霜。除此之外,许多中小型企业对风险的抗击能力不足,出现大量的裁员,而这些岗位恰恰是大部分高职院校学生毕业之后的首选。……
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