基于立德树人教育发展背景，高职院校要结合自身教育发展情况和市场人才培养要求，优化改进人才培养模式，促使能够构建出符合本校办学特色的“立德树人”教育。由任振林、乔晓艳编著的《高职院校人才培养体制机制研究》一书，共分为三部分，第一部分介绍了湖南省教育科学职业教育人才培养体制研究基地的基本建设情况；第二部分论述了研究基地自建设以来取得的研究成果；第三部分说明基地研究成果的推广与应用情况。《高职院校人才培养体制机制研究》既有对各研究成果的理论阐述，又有案例剖析，对于职业教育教学研究与实践具有一定的参考价值和可操作性的实际指导意义。

结合《高职院校人才培养体制机制研究》一书中的相关论述，从立德树人视域下高职院校人才培养工作创新的重要意义有以下几点：第一，符合现代高等教育改革要求。在社会发展形势下，市场对于人才培养提出了更高要求，高职院校要想为社会培养输送出更多高能力、高素质的专业人才，就必须加强对人才培养模式的创新改革工作。国家主席习近平曾在全国教育大会上明确提到：社会发展新时期，改革开放和社会主义现代化建设、人的全面发展和社会全面进步对教育提出了新的更高要求。因此，各地区高校强化人才培养工作创新无疑是符合现代高等教育改革发展要求，高校教育工作者除了要培养学生良好的专业能力，还必须注重提升学生的综合素质。……