做实中小学教师精准培训的关键五步
——基于汕头市中小学教师培训现状的调查
2021-03-25林育青詹丽峰a纪力敏张文腾b
南方职业教育学刊 2021年5期
林育青,詹丽峰a,纪力敏,张文腾b
(1.汕头职业技术学院 a.心理与教育教学部;b.自然科学系,广东 汕头 515078;2.广东汕头幼儿师范高等专科学校 心理健康教育中心,广东 汕头 515078)
一、前言
2021年3月,习近平总书记看望政协会议医药卫生界、教育界委员,发表了重要讲话,指出要加强中西部欠发达地区教师定向培养与精准培训。从精准扶贫到精准培训,源自于习近平总书记抓工作“贵在精准,重在精准,成败之举在于精准”的思想的深化。对培训精准化的追求,可以作为解决以往培训针对性与实效性不强的突破口。
汕头市中小学教师培训为本地教育发展做了很大贡献,但由于区域经济、地理位置、教育的整体发展等方面的限制,教师培训的内容、方式、途径、现代信息技术水平等都相对比较滞后,与国家及广东省内发达地区相比、与新时代教师队伍建设的要求相比,还有很大差距。探索构建一个适应新时代教师队伍建设的新型培训体系与模式,需要深入调查、发现问题、分析问题,探讨“精准”培训的精髓,做“实”培训文章。
二、调查结果与分析
本课题组走访了汕头市市区、潮南区、潮阳区、南澳县的教育局和学校,对来自城市、城镇、农村的中小学教师与教育行政人员进行深度访谈,并设计了《汕头市中小学教师培训调查问卷》,面向汕头市市区、乡镇、乡村发放问卷共1500 份,回收有效问卷1385 份,回收率约92%(具体见表1),其中小学654 份,中学731 份。问卷共18 道题,分为培训意愿、过往培训评价、培训内容、培训需求、存在问题、培训方式等八方面(见表2)的调查维度。……
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