张春丽

文化是国家生命力、创造力和凝聚力的重要体现。党的十八大以来，文化强国战略稳步推进。面对日益增长的人民精神需要和医院自身发展的内在需求，加强医院文化建设成为应然之举。医院文化作为一种融入现代医院管理思想的特殊文化分支，是衡量医院综合竞争力的价值维度。从某种意义上来说，未来医院间的竞争，很大程度上是医院文化的竞争。那么，如何发挥医院文化的约束、凝聚、激励等作用成为摆在我们面前的一个现实课题。从本质上来看，医院文化是社会主义文化的重要组成部分，必须深入贯彻和融入中国共产党所倡导的价值理念，坚持党建引领的基本导向，尤其是党的十九大对新时代党的建设和中国特色社会主义文化建设作出新的战略部署。具体来说，医院文化建设的党建引领过程既要体现“文化建党、文化强院”的发展理念，也要逐步提升“党建文化”的质量和水平。在此基础上，我们要探索出一条符合医院自身特色的文化发展道路，保证医院文化建设方向正确、动力提升。

1 党建引领医院文化建设的内在优势

党建工作与医院文化建设两者相辅相成、互促发展。党建工作是医院文化建设的基础，医院文化建设必须以党建指导为方向[1]。新时代一个重要的、本质的特征就是“坚持党对一切工作的领导”[2]。因此，坚持党建在医院文化建设中的引领优势就是医院在贯彻落实党的卫生健康工作方针过程中，要坚持把践行党的根本宗旨转化为服务人民的自觉行动，发挥党建引领的定向作用和重要引擎作用。……