王坤

摘要：伴随新时代的进一步发展，针对国企而言，也应满足时代发展的需要，对传统的思政工作进行创新，以提升国企高质量发展。基于此，文章首先对创新思政工作的重要作用进行了分析，接着探讨了创新思政、提升国企质量发展的对策，希望可以为有关人士提供借鉴。

关键词：国企;新时代背景;思政工作;工作方式

引言：现阶段，基于市场经济体制的逐渐优化，企业开始出现转型，这也使企业同国际经济之间存在着紧密的关系，不管是企业管理方式，还是管理理念上，都借鉴了国际的先进经验，这也在一定程度上影响了职工的工作。想要全面确保国企职工思想的前瞻性及科学性，应当促进新时代下思政工作的有序开展，做到顺應时代发展的需要，对工作方式及理念开展创新，从而提升国企高质量发展。

1.创新思政工作的重要作用

第一，有助于更好地利用党组织的作用。在十九大会议上，对新时代企业发展要求进行了明确，应把思政工作当作常态化工作内容;在全国党建会议上，还对思政工作进行了强调，应将其当作国企发展的前提，同时明确党组织的地位，根据企业的具体状况来强化思想引导，应采取实际行动，企业的工作不但要“得人心”，还应尽可能地“暖人心”，这样才能达到“稳人心”的目的。第二，有助于强化职工思想水平。在新时代背景下，实际进行工作时，职工存在的问题也是比较多元化的，基于新管理及经济模式等的发展，使得职工常常应接不暇，有必要落实思政工作，这样才能更好地解决职工思想方面存在的问题，以确保企业主体力量，并全面增强职工的能力[1]。……