任宏

摘  要：校企合作是高职教育中常见的人才培养模式，符合以就业为导向进行人才培养的教育要求，能够对高职学生管理工作产生极大的影响。如今，校企合作模式得到了高职院校的广泛认可与实践运用，高职院校应适应校企合作带来的教学管理发展变化，审视当下学生管理工作的全过程，理清其中存在的问题，立足实情对学生管理模式进行最大限度的创新与改革。文章将立足高职学生管理模式的发展问题，探讨校企合作对学生管理工作提出的新要求，提出创新学生管理模式的有效策略，旨在充分发挥校企合作的教育管理作用，提高高职学生管理的有效性。

关键词：高职教育;校企合作;人才培养;学生管理

中图分类号：G471.7    文献标识码：A    文章编号：1673-7164（2021）46-0060-03

学生管理工作一直以来都是以学生为主要管理对象，对学生个人品质、心理健康、学习生活等不同方面进行管理。这项管理工作始终在高职院校管理体系中占据着重要的地位，关系着人才培养的实际质量[1]。在校企合作模式被建构与运用以来，高职院校的学生管理工作内容与工作方式都发生了极大的变化。承担学生管理工作职责的管理者应注重迎接新时期的挑战，遵循校企合作模式下学生的新发展特点，立足实际的学生管理工作要求，对学生管理工作进行全面创新，打造出能够提升高职院校人才培养质量的学生管理模式。

一、高职学生管理模式的发展问题

高职院校开展学生管理工作，其根本目的就是促进学生成才成长。……