刘泊睿 崔基哲

摘要：面对不断发展的企业竞争环境，技术创新能力对企业的发展有着不可忽视的作用。本文研通过对企业技术创新能力评价指标体系的构建， 使得企业能够对各项指标进行比较与计算，以便企业管理者能够对技术创新能力进行分析评价，进而发现差距。最后从企业和政府两方面给出了提升和改进的建议。

关键词：技术创新;评价体系;能力提升

1、企业技术创新理论

技术创新理论首次是由熊彼特《经济发展理论》中提出来的。创新就是一种新的生产函数的建立，即实现生产要素和生产条件的一种从未有过的新结合。巴顿（D.L.Barton）[1]在熊彼特的理论基础上从企业技术创新行为主体的角度分析了企业创新能力，认为其核心是企业中掌握专业知识的人才、技术系统、人们管理系统的能力以及企业的文化、价值观。吴晓芳[4]将技术创新能力定义为企业研究开发出新的产品以满足市场的需求，并在进行商业化的生产制造以及成功的市场营销后将产品提供给消费者一系列的能力要素组合。张大伟[5]从技术创新能力出发研究高技术企业，认为企业创新能力分为技术创新投入能力、技术创新研发能力和技术创新产出能力。

因此技术创新能力可以理解为一种动态的，需要企业积累经验和知识的多种要素的组合。根据文献，可以将企业技术创新能力的要素进行概括为技术创新投入能力、技术创新研发能力、技术创新环境支撑能力、技术创新产出能力和技术创新管理能力。……