文/徐黄诚

成都市温江区人社局积极探索和创新“校地企”合作新模式，构建全方位、多层次、宽领域的技能人才培育新格局，为区域产业高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。

坚持“政府+市场”双轮驱动

温江区打造以政府主导汇集培训资源、以市场导向收集培训需求的双轮驱动模式，促使政府与市场双向发力、供需精准对接。充分发挥“一个脑袋两只手”校院企地协同创新模式优势，就业创业工作领导小组统筹，联动3 大产业部门和3 大产业园区、9 个镇（街）力量，汇聚36 家职业（技工）院校和区内外培训机构资源，构建起技能人才培育“联盟阵线”。积极促成国药康养实业（上海）有限公司、成都医学院、成都铁路卫生学校来温江合作，与温江的技工院校达成合作意向，为“三医两养”技能人才培养“输血赋能”，助推中德合作能力认证体系落地温江。随后还将建立链接成渝两地政府、院校、企业、机构等多方资源的康养人才培育联盟，以人才助力高质量就业、激活康养产业发展动力。紧盯“院校最专业、企业最迫切、市场最需要”的培训项目，摸清市场培训需求582 个，对接11 所职业院校，提供161 个专业，促进“需求清单”和“培训清单”供需对接，最终锁定了培训项目33 项，涉及1.3万人（次），实现“政府有为”与“市场有效”完美结合。

创建“线上+线下”双核资源

立足全域，联动线上线下资源，推动各类平台串珠成链、培训资源连线成网。以“线下”资源为前沿，引导师资互用、成果共享，共建“三医……