摘要：如今高职院校招生规模在不断扩大，学生数量的增多使得毕业生数量也在不断增加。当前高职生就业问题越发严峻，很多即将毕业的高职生不知道今后要做什么，对自己未来充满迷茫，还有一些学生想要通过创业方式实现就业，但是创业能力不足。针对这种情况，本文以创业就业为背景，对高职生就业现状进行了分析，并提出了一些建议，以期可以为解决高职生就业问题提供参考。

关键词：创业;就业;高职生

引言

我国高职生毕业人数在逐年攀升，很多高职生在毕业时都会面临就业与创业问题，当前学生就业创业难题已经成为了社会热点[1]。高职生就业创业难题与高职院校人才培养工作有着很大联系，良好的就业创业指导可以帮助学生树立正确就业与创业观，提升学生就业竞争力与创业能力，以帮助学生作出更好发展规划，解决就业创业难题。所以，调整高职院校学生就业与创业指导策略非常有必要。

一、高职生就业现状分析

1.缺少正确的就业观念

許多高职生都没有考虑过毕业之后应该从事什么样的工作，职业定位比较模糊。还有一些学生并没有根据自己所学专业选择职业，例如，学生所学的是一些具有很强技术性的专业，该专业主要是提升学生专业技能，但是在就业时，学生却希望从事管理型职位。并且，高职生缺乏正确就业观，认为从事一线岗位就是没有出息、没有前途，坐在办公室的工作就是高尚、有尊严的工作，所以很多学生宁可在办公室从事收入低的工作，也不想要做一线工人。……