王健华（副教授） 刘宁宁（北方民族大学 宁夏银川 750021）

绩效评价是指运用特定的方法对企业的经营和管理结果进行公正、科学的评价并得出结论的过程。由于经营绩效受市场地位、盈利能力、营运能力、偿债能力等多种因素的影响，因而具有综合性特征。上市公司是一个地区经济活动的重要载体，也是推动地区经济发展的重要力量。上市公司的投资人需要了解公司的经营绩效，进而做出合理的投资决策；潜在投资人需要借助经营绩效信息来决定是否成为上市公司的实际投资人；其他利益相关者也需要上市公司的经营绩效信息进行相关决策。近年来，国家对东北地区的发展提供了许多优惠政策，意在振兴东北老工业基地。在此背景下，东北地区上市公司的经营状况如何？如何提升绩效水平？这些问题的探索和解答对于东北地区未来的发展具有重要的现实意义。

一、文献回顾

对于上市公司的绩效评价问题，国内学者进行了较为丰富的研究。戴鸿丽和李永久（2007）研究认为，前三大股东的制衡关系是影响辽宁省上市公司业绩的主要因素。玉兰（2012）运用因子分析法对46家新能源上市公司进行了绩效评价，认为融资成本高是该类公司综合绩效较差的主导因素。宋光辉和李兵（2015）采用因子分析和聚类分析方法，对我国汽车零部件类上市公司2013年的经营绩效进行了综合评价。王蕾和刘慧萍（2016）以我国37家农业上市公司2012—2014年的财务数据为基础，采用因子分析法进行了绩效评价。……