江剑飞

摘 要：“互联网+政务”在促进办公信息化便利化同时，也不可避免的催生了“群里吼”“重痕迹”等“指尖上的形式主义”，成为困扰基层干部的新负担新烦恼。要发扬钉钉子精神，对指尖上的形式主义问题一抓到底，通过加强监管监督、健全制度规范等方式从根源上摈除“指尖”之苦，为基层干部松绑减负，激发干事创业的激情与活力。

关键词：指尖上的形式主义;新表现;监管;长效机制

随着移动互联网的发展，政务APP、网络工作群从某种程度上提高了工作效率，但过多过杂的APP以及网络工作群的强制点到打卡、及时响应等，占用大量时间、耗费大量精力，催生了重形式、轻内容，线上轰轰烈烈、线下“清汤寡水”的“指尖上的形式主义”。习近平总书记在一份反映一些政务APP变味走样占用基层干部大量时间的材料上作出重要批示，强调要摈除形式主义。整治指尖上的形式主义，让其无所遁形，是真情关爱基层干部的务实之举，也是提高基层治理效能的内在要求。

国家治理的历史经验反复证明，形式主义从来不会自行消失，总会披着“新马甲”表现出来，在“互联网+政务”平台上，具体表现为：一是“群里吼”代替“实地走”。有的通过QQ、微信、钉钉群等下达“微指令”，通过政务APP发通知、要数据、填报表，群里指示、群里交办、群里回复、群里反馈，任务在群里安排，通知在群里层层转发。基层干部在群里各种回复“收到”，甚至一天仅回复“收到”两个字就有数十次。有的要求24小时保持在线，“从早上一睁眼手机就响不停，一直到晚上十一二点”，占用基层干部大量工作时间，令其苦不堪言。……