王希梅， 张晓夏， 朱永明

(1.河南医学高等专科学校护理系； 2.河南省第二人民医院，郑州 451191)

我国经济飞速发展的同时，人口老龄化问题日益突显。预计2025年，60岁以上人口将达到3亿。在日益严重的人口老龄化情况下，对老年护理和长期护理的需求急剧增加，养老问题成为社会广泛关注的问题。然而我国社会养老体制发展正处于初期阶段，老年护理服务开展的不够完善[1]。与之相矛盾的是高职高专护理专业学生作为老年护理的重要角色参与老年护理工作意愿不高，直接影响了老年护理行业的发展[2]。因此，本调查通过某高职院校三个年级护生从事老年护理工作的就业意愿进行调查，并分析其影响因素，以期为提高护生从事老年护理就业意愿提供依据，报道如下。

1 对象与方法

1.1 对象 选取某医学高等专科学校在校护生5 290，其中在校护生大一1 840人、大二1 730人、大三1 720人。采用分层抽样法，分别抽取大一、大二、大三护生209人、196人、195人，共600人参与问卷调查，剔除无效问卷21份后共579人纳入研究，其中大一护生197人，大二190人，大三192人。年龄17～24(20.35±2.03)岁，其中男生75人(12.95%)，女生504人(87.05%)。高职院校护生学制为三年，护生在大二时学习《老年护理学》课程，大三为临床实习期。

1.2 方法

1.2.1 调研工具

1.2.1.1 护生基本资料调查表 其内容包括年级、年龄、性别、是否独生子女、学习《老年护理学》、照顾过老年人等。见表1。

表1 护生基本资料调查表[n(%)]

1.2.1.2 护生老年护理就业意愿及其原因 调查表采用自制问卷进行调查，包括是否愿意参与老……