杨欣

摘要：培养人才是教育的目的，教育的本质一直以来都是立德树人。如今时代发展迅速，“现代学徒制”培养人才的模式已经成为大流，其无疑有利于高素质技能人才的培养。而不管哪个模式都其优势也有其劣势，它在培养人才、立德树人的过程中仍然存在着一些问题。本文将简述其在探索立德树人的有效途径。一方面，在学校课堂育人，教师与学校在教学中起到了主导作用，通过理论知识让学生武装起来;另一方面，拓展出的网络育人模式，利用远程指导来培养人才;并且，加强了实践育人的实施，利用更多的内容来丰富人才。

关键词：现代学徒制;立德树人;育人途径

中图分类号：A 文献标识码：A 文章编号：（2021）-54-

引言

现代社会，教育体制在不断的发展和改革，这时候人才培养起到了非常关键的作用，各大院校对于培养人才方式作出了适当的调整与创新。而把就业为导向的校企联合的现代学徒制育人模式，展现出了其自身优势并得到了多所院校的重视，在实践当中也取得了非常优异的成效。尽管如此，其本身与实施还存在着问题，但也不影响这种培养实用型技能人才的培养模式将成为院校培养人才过程中的重要发展和选择方向。

一、现代学徒制育人模式存在的问题

（一）思想方面

简而言之，部分学生在上学期间去企业工作学习比较抵触，认为以要学习理论知识的学校教育为主，如果总是在社会中实践会造成自己学业不成。……