学习型教师组织:创建有活力的教师文化生态
2021-01-02沈笑英
教学月刊·中学版(教学管理) 2021年12期
沈笑英

百年大计,教育为本。教育大计,教师为基。教育是一种充满智慧的创造性劳动,而教育的智慧主要源于教师对教育事业的热诚、对学生的热爱,以及教师对自身专业发展的积极追求。《中国教育现代化2035》提出,要建设高素质专业化创新型教师队伍,强化职前教师培养和职后教师发展的有机衔接,夯实教师专业发展体系,以推动教师终身学习和专业自主发展。当前,随着“双减”政策的推行与实施,教师正确引导和培育学生的社会责任日益突出。那么,如何促进教师学习方式的变革,以满足不同类别、不同发展层次教师的多样化学习需求,让教师的学习更有效?带着这些问题,我们来到杭州市银湖书院,采访了院长、杭州师范大学原校长林正范教授。林教授温文尔雅、和蔼亲切,他结合多年的高校治理、区域师训研究和实践工作,一一解答了有关教师学习生态的理念与规律的相关问题,以引起我们的反思,共同探索教师专业发展和教师教育改革的话题。
记 者:林教授好!很荣幸能采访到您。自1992年10月起,您先后担任了杭州大学高等教育研究所所长、浙江省教育科学研究院常务副院长、浙江教育学院副院长、杭州师范学院院长和杭州师范大学校长,以及现在的杭州市银湖书院院长。近30年来,您一直致力于教师学习生态的研究与实践,探索教师专业发展和教师教育改革,可以说您对职前教师的培养和职后教师的专业发展,有着丰富的研究经验与深刻感悟。……
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