如何让职校教师积极投入教学创新
2020-12-21
江苏教育·职业教育 2020年10期
教学质量的提升离不开对传统教学方法的创新,但教师在自己实际教学中使用新教学法仍然规模比较小、程度比较浅、学生感知不如意。如一项对全国10所高校6000名大学生的调查表明,有94%的大学生认为大学课堂教学存在教学危机。大学生认为老师采取讲解式、搞“一言堂”的比例高达89.6%,高达83.3%的大学生认为大学老师对教学的热情和时间投入不够。
上海交通大学教学发展中心培训师、国内高校教学发展领域资深培训师邢磊由此展开研究,为什么一些教师不愿意尝试新的教学方法?为什么有的教师尝试了以后放弃使用?为什么有的教师坚持将新的教学方法融入原有教学?搞清楚这些问题,有助于我们理解当前的教学面貌,寻找能够切实推动教师改变教学的契机。
通过对一所知名高校多位以教学著称的优秀教师的访谈,他发现,教师采用不同的教学方式或方法,根本上取决于教师对教育教学的根本认识和对自我的追求,同时很大部分来自教师对教学问题的体察。教师对教育教学的认识,从帮助学生获取知识,到培养能力,到人文关怀、人性观照,认识越深刻,其对所用的教学方法的尝试就越深入,越倾向于坚持;教师越是把教学视为自己人生的重要使命,越是会持续不断地对教学进行积极的追求。
观察这些优秀教师的成长经历发现:1.教师自己受教育的经历深刻影响了他采用的教学方法,这些经验通过他们自己的……
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