新形势下国有企业党建工作创新探索
2020-12-14钱爽
锦绣·上旬刊 2020年8期
钱爽
摘要:国有企业既为“国有”,首先就要遵循党性原则,重视党政建设工作,为民营或者其他企业起到先锋模范作用。随着时代的不断进步,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”等意识形态纲领已经成为了国有企业党建工作的前提和条件。国有企业的党建工作不仅仅是要求,党建工作如果做的好,也会反作用于国有企业,让其将政治优势转化为核心竞争力。
关键词:新形势;国有企业党建工作;创新探索
引言:近些年来,国有企业的改革不断深入,与此同时,国有企业中党建工作也在不断寻求创新与改变,以主动适应全面从严治党新要求为主线,以加强领导班子和干部队伍建设为重点,以创新基层党建思想政治工作为载体,以强化党风廉政建设为手段,以构建和谐企业为目标,不断提高党的建设质量,把方向、管大局、保落实,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为建设国际一流煤化工企业提供坚强保证。不断提高党政人员的水平,改进党建工作的方法。
一、新形势下国有企业党建工作创新的重要性
(一)有利于巩固群众基础
以前的党建工作在进行过程中总是指令性的,强制性的,对人民群众进行思想上的教育和灌输,但是随着社会的不断前进与发展,这样传统的党建工作方法已经不再适应社会的进步,现在我们所要进行党建工作的方法是指示性的,必须顺应现如今政治、经济、文化的发展程度,以及观察人民生活方式的改变,真正以人民为中心,服务群众,维护群众的利益。……
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