【摘要】政工干部队伍作风建设是国企中的一个重要内容，是非常重要的基础。在新时代下，提出了从严治党的要求，对于作风建设的强化，也是满足这一要求的必要选择。而且做好这一工作，对于促进国企中的思政工作也有非常大的帮助。本文就此展开探讨，首先分析了强化作风建设的重要价值，其次就其对国企思政工作的促进作用进行了探讨。

【关键词】政工干部队伍  作风建设  国企  思政工作

一、重要价值

首先从国企的发展来说，在时代发展的潮流中，他们面临着比较艰巨的任务，尤其是在转型方面。去库存以及调整结构等压力是非常明显的。作为职工干部，还肩负着引导企业内部各职工认清发展形势，明确企业发展战略的任务。让各个职工都可以投入到企业的创新建设中。尤其对于政工人员来说，这是国企思政工作开展中的一个重要因素，也是主要的参与者，这一群体自身的工作能力以及水平，会极大地影响具体工作的开展效率。所以对于企业中的管理工作的质量来说，这就是主要影响因素。而其内部管理水平则对自身的核心竞争力等有着重要的影响，相应的就和政工人员的工作质量产生了紧密的联系。对此就凸显了强化政工人员的思政素养，关注其工作作风，强化作风建设的重要价值。让企业内部所有政工干部都能严格要求自己，有着良好的工作作风，这样才能让他们起到榜样作用。在整个企业内部形成融洽的工作氛围，这样也可以助推企业内部各项改革工作管理工作的开展。……